2024年8月25日
星期日
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
郭苗苗
作品数:
3
被引量:0
H指数:0
供职机构:
北京理工大学
更多>>
发文基金:
国家自然科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
刘平青
北京理工大学
李婷婷
北京理工大学
魏霞
北京理工大学管理与经济学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
2篇
经济管理
主题
1篇
独生
1篇
独生子
1篇
独生子女
1篇
新员工
1篇
社会
1篇
社会化
1篇
社会化程度
1篇
农民
1篇
农民工
1篇
企业
1篇
企业劳动关系
1篇
强国
1篇
子女
1篇
组织社会化
1篇
民工
1篇
劳动关系
1篇
家长式领导
1篇
工业发展环境
1篇
工业强国
1篇
合规
机构
3篇
北京理工大学
作者
3篇
郭苗苗
2篇
刘平青
1篇
魏霞
1篇
李婷婷
传媒
2篇
经济界
年份
2篇
2011
1篇
2010
共
3
条 记 录,以下是 1-3
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
企业劳动关系合规与家长式领导:Z公司案例研究
2011年
在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对"事后"处理与调节方式的关注转向企业"事前"的行为规范研究显得非常紧迫。本文从合规的角度,探索性开展企业劳动关系合规研究。Z公司案例研究发现:企业创业者家长式领导风格在企业劳动关系合规过程中具有核心的作用;企业劳动关系合规只有通过创新才能突破成本约束;企业劳动关系合规行为是由制度环境选择的结果。
刘平青
郭苗苗
李婷婷
关键词:
劳动关系
合规
新员工组织社会化程度对员工关系的影响研究
郭苗苗
关键词:
新员工
组织社会化
独生子女
农民工
对“十二五”时期我国工业发展环境的基本判断
2010年
"十二五"时期,我国具备由工业大国向工业强国转变的有利条件,但也存在诸多困难和问题,客观分析"十二五"时期我国工业发展环境,准确把握改革关键阶段的机遇与挑战,找准进一步的发展方向与发展定位,具有十分重要的紧迫性和现实价值。
刘平青
魏霞
郭苗苗
关键词:
发展环境
工业强国
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张