赵凤香
- 作品数：12 被引量：23H指数：3
- 供职机构：河海大学更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 高校人事档案管理中存在的问题及对策被引量：10
- 2008年
- 本文指出了高校人事档案管理存在的诸多问题,并针对这些问题提出了一些解决的措施,诸如改变传统观念、提高人员素质、实现档案的信息化管理等。
- 赵凤香
- 关键词：高校人事档案
- 试论以大学生职业自我效能为主题的团体心理辅导
- 2010年
- 作者用团体心理辅导的方式对大学生的职业自我效能进行了干预。通过实验组和控制组的前测后测比较，以及团体心理辅导效果问卷的分析可知：团体心理辅导是一种有效的干预方法。它可以使团体成员的职业自我效能得到提高。其中．对于“教育要求”自我效能的提升具有显著性。
- 闫明赵凤香
- 关键词：职业自我效能大学生团体心理辅导
- 谈学科竞赛指导教师激励机制的建构
- 2015年
- 学科竞赛是学生利用所学知识创造性地解决实际问题的重要平台。通过对河海大学开展学科竞赛取得的成果与存在问题的分析,在对学科竞赛体系重新建构的基础上,创造性地提出了学科竞赛指导教师激励机制的建构——学科竞赛工作量的认定。
- 王晓燕武晓楠赵凤香
- 关键词：学科竞赛激励机制
- “互联网+”背景下基于计算机网络的无纸化考试改革探析被引量：6
- 2016年
- "互联网+"背景下的高等教育领域,传统教育教学模式正在经历一场数字化、网络化的历史性变革。考试作为教学过程的重要环节之一,考试模式改革成为教育教学改革的一个重要方面。无纸化考试是主要依托计算机技术、网络技术发展起来的一种新型考试模式,具有效率高、成本低、工作量小及数据分析反馈性强等特点,现已逐步推广至高校各类考试及社会测试考试中。无纸化考试改革也满足了当前社会可持续发展的需求,是未来考试模式发展的趋势。
- 赵凤香苑磊王晓燕
- 关键词：无纸化考试
- 高校人力资源管理部门的变革与创新
- 2008年
- 本文从高校人力资源管理部门的角度,针对高校人力资源管理中存在的一系列问题进行观察和分析,并着力从本部门工作的努力和改进,增进直至带动高校人力资源的优化,进而提高高校的竞争力。
- 赵凤香
- 关键词：高校人力资源管理
- 导师在研究生教育培养过程中的影响被引量：1
- 2013年
- 本文分析了导师对研究生教育培养过程的影响，指出导师是以科学研究为主导的研究生培养过程的基础，并在思想政治教育方面负有首要职责。提出要增强意识，认识到导师在研究生教育培养的重要影响，完善机制，保证导师的正面影响力和作用，从而提升研究生的培养质量。
- 仲建峰苑磊赵凤香
- 关键词：导师研究生教育教育培养
- 基于委托代理理论的高校大型仪器设备共享平台建设研究被引量：1
- 2016年
- 大型仪器设备是高等学校的重要战略性资源,建立高校大型仪器设备共享平台是仪器设备管理的新方向,共享平台在运行中取得了一定的效益,同时也暴露出一些问题。本文从委托代理角度出发分析如何在大型仪器设备共享平台建设中规避各种道德风险,实现共享平台健康发展。
- 苑磊沈益鹏赵凤香
- 关键词：委托代理开放共享
- 我国高等教育大众化背景下的精英教育模式探索被引量：4
- 2010年
- 我国高等教育已由精英教育阶段过渡到大众化教育阶段,在此过程中人才培养质量的下降,促使人们开始思考高等教育大众化背景下的精英教育。精英是推动社会向前发展的重要因素,在不同的高等教育发展阶段都不能缺少精英教育,它以不同的模式存在,探索大众化教育背景下的精英教育模式具有重要的现实意义。
- 赵凤香潘敬冯捷
- 关键词：大众化教育精英教育高等教育
