董欲晓
- 作品数：9 被引量：18H指数：3
- 供职机构：山东建筑大学更多>>
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- 高校辅导员综合激励机制研究
- 本文对如何构建高校辅导员综合激励机制做了一些探索。
第一部分，对高校辅导员综合激励机制的概念进行界定，深入分析构建高校辅导员综合激励机制的重要意义。
第二部分，从内在激励因素和外在激励因素两方面阐明高...
- 董欲晓
- 关键词：辅导员学校管理人性化管理
- 文献传递
- 高校增强辅导员绩效考核有效性的探讨被引量：3
- 2012年
- 高校增强辅导员绩效考核有效性对使辅导员的工作报酬、职务晋升等能很好地与工作绩效挂钩,让辅导员在工作中付出劳动的同时得到相应的回报,对于深入推进辅导员队伍建设,进一步做好高等学校思想政治教育工作等具有重要意义。通过分析和研究高校增强辅导员绩效考核有效性的现实意义,基于辅导员绩效考核的目标和理论基础,提出高校增强辅导员绩效考核有效性的具体举措。
- 董欲晓李建军王培森
- 关键词：辅导员绩效考核网上评教
- 应用型高校基层党支部党建工作和业务工作融合发展的实践探究
- 2023年
- 近年来,高校持续加强基层党建工作,推动党建工作与业务工作融合,促进高等教育事业持续健康发展。但仍存在基层党支部书记选优配强力度不足,基层党支部阵地基础不牢固,党建工作与业务工作融合主动意识薄弱,缺乏党建工作与业务工作融合的有效方法等问题,容易出现党建工作与业务工作“两张皮”现象,致使党建工作质量得不到提高,党员无法在教书育人、科学研究、服务社会等一线工作中起到应有的引领和推动作用。针对制约当前高校基层党支部党建工作与业务工作融合的一些因素,围绕当前地方本科高等学校向应用型方向转型发展问题,提出应用型高校基层党支部党建工作与业务工作融合的途径与方法。在此基础上,结合山东建筑大学信息与电气工程学院物联网工程教研室党支部在山东省“双带头人”教师党支部书记工作室、党建工作样板支部建设过程中的工作经验,给出党建工作和业务工作融合发展实践案例以供借鉴参考。
- 李明邓晓平刘斌董欲晓
- 关键词：高校基层党支部基层党建
- 谈高校“一站式”就业工作网络平台构建被引量：4
- 2013年
- 社会信息化的快速发展,使高校可以依托信息化手段,建立"一站式"就业工作网络平台,同时满足就业工作人员、学生和企业的需求,对实施全过程就业指导、增强就业工作对学生吸引力,提高就业工作的科学化水平等都有较强的促进作用。本文在分析高校网就业工作网络平台的建设现状及存在问题的基础上,依据"系统的服务功能、多样的实施手段、互动的服务形式、满足学生个人发展"的构建原则,提出了构建高校"一站式"就业工作网络平台的策略。
- 董欲晓张念军李建军
- 关键词：就业工作一站式网络平台
- 加强高校辅导员综合激励机制的刍议被引量：3
- 2009年
- 高校辅导员在学校的稳定和发展中扮演重要的角色。但由于缺乏综合激励机制,导致辅导员队伍不稳定,流失严重。本文从建立基于能力和绩效的薪酬制度激励、基于个人成长的职业发展激励、基于个人价值实现的事业成就激励等三个方面,提出了加强高校辅导员综合激励机制的基本对策。
- 董欲晓
- 关键词：高校辅导员
- 基于成就激励理论的高校辅导员激励研究被引量：2
- 2011年
- 辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份，辅导员的工作状态将直接影响高校的教学、管理等各个环节，进雨影响高校的人才培养质量，为提高辅导员工作的积极性和主动性，本人从成就激励理论出发，通过对辅导员工作现状及激励机制的研究，期望能够提出一些有益的意见和参考。
- 王磊王文娟董欲晓
- 关键词：辅导员
- 面向IT产业需求培养大学生实践创新能力探析
- 2014年
- 近年来出现"招聘难"和"就业难"并存的现象,主要是由于高校培养的大学生实践创新能力达不到企业要求造成的。本文阐述了高校面向IT产业需求培养大学生实践创新能力的重要性,调研和分析IT产业对大学生实践创新能力的要求,从而搭建基于IT产业需求的大学生实践创新能力培养体系。
- 董欲晓刘振栋于志云张立新
- 基于协同育人理念的高校实践育人体系搭建思考被引量：2
- 2017年
- 协同育人理念是新时期高校实践育人工作的指南.要正视当前高校实践育人工作存在的问题,按照因地制宜、以人为本、互惠共赢等原则,搭建好高校实践育人体系,实现育人工作的合力.
- 李雷董欲晓郝芸芸
- 关键词：实践育人
