您的位置： 专家智库 > >

王夏良

作品数：2 被引量：10H指数：2
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇员工培训体系
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工流...
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源信息
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业管理策略
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇激励机制
  • 1篇管理策略
  • 1篇国有企业
  • 1篇风险管理

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇王夏良
  • 2篇莫晓东
  • 1篇高艳丽
  • 1篇胡朝荣
  • 1篇闫建华
  • 1篇葛金英
  • 1篇童占敏
  • 1篇张晓华

传媒

  • 2篇内江科技

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
试论知识型员工流失的风险管理被引量：2
2004年
本文从分析知识型员工的特点、流失原因以及给企业带来的风险入手,从风险的防范与控制两方面提出了如何有效管理知识型员工流失风险的具体措施。
莫晓东高艳丽童占敏王夏良葛金英
关键词：知识型员工企业管理策略激励机制人力资源信息
对我国国有企业员工培训体系的思考被引量：8
2004年
该文对国有企业员工培训体系存在问题进行分析,并提出了完善培训体系的建议。
王夏良张晓华胡朝荣闫建华莫晓东
关键词：国有企业员工培训体系人力资本投资
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0