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林光科

作品数:8 被引量:16H指数:3
供职机构:北海职业学院更多>>
发文基金:广西高校科学技术研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理理学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 5篇就业
  • 4篇高职
  • 3篇院校
  • 3篇高职院校
  • 3篇毕业生
  • 2篇教学
  • 1篇大学生
  • 1篇当代大学生
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇第二课堂
  • 1篇虚拟现实
  • 1篇虚拟现实技术
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数学
  • 1篇数学教学
  • 1篇评价指标
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作

机构

  • 7篇北海职业学院

作者

  • 7篇林光科
  • 2篇杨颖
  • 1篇戚振兴
  • 1篇王东升
  • 1篇梁武
  • 1篇陈铭钊

传媒

  • 1篇法制与经济
  • 1篇质量与市场
  • 1篇科学咨询
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇装备制造技术
  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 2篇2011
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
一种虚拟现实技术教学辅助装置
本实用新型公开了一种虚拟现实技术教学辅助装置,包括固定板,所述固定板下表面四角均固定安装有支腿,所述固定板外表面四角拆卸安装有外框块,所述外框块两端均固定安装有外接板,所述外接板一端插接有拆卸螺栓,所述外框块一端设置有滑...
陈铭钊张钺林光科戚振兴
高职数学教学现状分析及改革思路被引量:3
2011年
本文就当前高职院校数学教学的现状和存在的问题进行了分析,并有针对性地提出了初步改革思路。
林光科
关键词:高职数学教学
当代大学生就业难原因分析与对策被引量:3
2011年
在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,就业的难题变得更加严峻和突出,本文分析了当前大学生就业难的原因并提出相关建议。
林光科
关键词:就业难毕业生
广西高职院校校企合作促就业研究被引量:1
2023年
近年来,因家庭收入增加、大学生就业压力增大等原因,慢就业的现象在大学毕业生中出现的比例逐年增高。高职生作为“蓝领”大学生,尽管有一定的就业优势,但慢就业情况与其他大学毕业生也大体相同。慢就业现象,影响到企业的用工管理及高校毕业生的就业稳定,是一个迫切需要解决的问题。而校企合作项目,因能提高学生的实践技能,能培养出更适合企业需求的员工,所以多年来国家十分重视校企合作项目的开展,高校的教师也在这方面展开了大量的研究。校企合作项目实际开展情况如何,哪些校企合作项目能减少慢就业现象,这是我们要研究的问题。为此对广西的部分高职院校及广西、广东、上海的部分企业进行问卷调研,从企业及高职院校两个角度去了解目前广西的高职毕业生慢就业出现的比率、校企合作的状况、企业及广西高职院校认为解决慢就业的有效方法等,期望能为减少广西高职毕业生慢就业现象提供借鉴依据。该文对问卷调研结果进行整理及分析,同时提出建议,以为相关课题研究提供依据。
林光科梁武王东升
关键词:校企合作
北部湾经济区高职院校就业情况调查分析——以广西某职业学院2017级毕业生为例被引量:1
2021年
本文拟通过对某职业学院毕业生就业情况进行调查,剖析当前毕业生的就业状况及并提出对策建议,可为北部湾经济区域内高职院校的人才培养提供有效参考,更好地服务区域经济发展,也可为高职院校毕业生就业提供指导性的建议。
林光科杨颖
关键词:高职院校就业情况
第二课堂、就业能力和专业大类关系的实证研究--以北海职业学院为例被引量:2
2022年
本文尝试通过对北海职业学院毕业生和用人单位回访调查收集数据,梳理出第二课堂、就业能力指标以及专业大类之间的数据关系,采用数学建模方式推演出专业大类和第二课堂之间的关联影响。从而为设计开发并丰富完善该校第二课堂活动项目,促进学生就业创业,同时为同类高职院校第二课堂体系的深度优化与升级提供参考依据。
林光科
关键词:第二课堂就业能力
基于德尔菲法的高职毕业生就业质量评价指标体系构建——以北部湾高职院校为例被引量:5
2019年
探讨了高职毕业生就业质量的内涵定义及其具体内容,给出了评价高职毕业生就业质量优劣程度的22项指标。运用德尔菲法对调研数据进行了分析,确定了高职院校毕业生就业质量各评价指标体系,并以北部湾高职院校为例对评价指标体系加以验证。
林光科杨颖
关键词:高职毕业生就业质量评价指标德尔菲法
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