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杨慧

作品数：8 被引量：17H指数：1
供职机构：合肥工业大学更多>>
发文基金：教育部科学技术研究重点项目更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇专利
  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇相机
  • 2篇深度图
  • 2篇深度图像
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇实证分析研究
  • 2篇手部
  • 2篇图像
  • 2篇满意度
  • 2篇客户
  • 2篇客户关系
  • 2篇客户关系管理
  • 2篇基于WEB
  • 2篇驾驶
  • 2篇工作满意度
  • 2篇关系管理
  • 2篇发生率
  • 2篇TOF
  • 2篇WEB使用
  • 2篇WEB使用挖...

机构

  • 8篇合肥工业大学

作者

  • 8篇杨慧
  • 3篇刘业政
  • 2篇徐小红
  • 2篇杨攀
  • 2篇胡良梅
  • 2篇杨静
  • 2篇张旭东
  • 2篇高隽
  • 2篇段琳琳
  • 1篇汪亦显
  • 1篇盛明宏
  • 1篇王凯
  • 1篇赵勇

传媒

  • 1篇现代管理科学
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2006
  • 2篇2005
共 8 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
基于Web使用挖掘的在线商业智能研究
通过Web使用挖掘分析研究在线商业智能,并提出基于商业智能的在线客户关系管理系统的框架。
刘业政杨攀杨慧
关键词：WEB使用挖掘客户关系管理
文献传递
基于TOF相机的不良驾驶行为检测方法
本发明公开了一种基于TOF相机的不良驾驶行为检测方法，其特征是按如下步骤进行：步骤1、获得深度图像；步骤2、头部区域的检测和匹配；步骤3、手部区域的检测和跟踪。本发明能在不干扰驾驶员正常驾驶的情况下准确有效地检测出驾驶员...
胡良梅张旭东高隽董文菁杨慧杨静段琳琳徐小红
文献传递
基于Web使用挖掘的在线商业智能研究
2005年
通过Web使用挖掘分析研究在线商业智能,并提出基于商业智能的在线客户关系管理系统的框架.
刘业政杨攀杨慧
关键词：WEB使用挖掘客户关系管理
融合RGB特征和Depth特征的3D目标识别方法研究
3D目标识别是模式识别、机器视觉中的一个热门课题，在军事、交通、生物医学等诸多领域中有着广阔的应用前景和巨大的经济价值。针对单独利用RGB信息和Depth信息进行目标识别存在的局限性以及目标间存在类内差异、类间相似等不确...
杨慧
关键词：三维目标识别
制造业员工工作满意度实证分析研究
在竞争日益激烈的各行各业中，人才流动非常频繁，很多企业都强烈意识到人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点。要想吸引和留住人才，就必须提高员工的满意度，培养员工对企业的归属感，不断增强员工对企业的向心力，实现以人为本的管理。...
杨慧
关键词：工作满意度人力资源管理制造业
文献传递
一种用于变异地层装配式可恢复柔性支撑机构及其施设方法
本发明涉及地下隧道衬砌技术领域，具体为一种用于变异地层装配式可恢复柔性支撑机构及其施设方法，包括柔性支撑机构主体、可压缩装配式内壳和辅助配件；所述柔性支撑机构主体外表面包覆钢壳，内部填充混凝土，柔性支撑机构主体与可压缩装...
汪亦显刘思瑶盛明宏王凯林杭陈瑜张向阳杨慧吴帮标赵延林
基于TOF相机的不良驾驶行为检测方法
本发明公开了一种基于TOF相机的不良驾驶行为检测方法，其特征是按如下步骤进行：步骤1、获得深度图像；步骤2、头部区域的检测和匹配；步骤3、手部区域的检测和跟踪。本发明能在不干扰驾驶员正常驾驶的情况下准确有效地检测出驾驶员...
胡良梅张旭东高隽董文菁杨慧杨静段琳琳徐小红
文献传递
基于企业员工工作满意度的实证分析研究被引量：16
2006年
高离职率已成为各行业管理者的关注点,很多研究发现离职率和工作满意度及各工作要素之间显著相关。文章考察了企业雇员的人口学特征和整体工作满意度之间的关系,还考察了各工作要素对整体工作满意度影响的显著性,并结合实例进行了探讨。建议对员工特别是新员工和受过良好教育的员工进行培训和开发,员工援助计划(EAP)或许可以帮助提高整体工作满意度。
刘业政杨慧赵勇
关键词：工作满意度实证研究人口变量
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