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朱丹

作品数:11 被引量:4H指数:1
供职机构:中国人民大学更多>>
相关领域:经济管理艺术社会学更多>>

文献类型

  • 7篇学位论文
  • 3篇期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇艺术

主题

  • 3篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇经营者
  • 2篇经营者激励
  • 2篇经营者激励约...
  • 2篇激励约束机制
  • 2篇国有企业
  • 2篇痕量
  • 2篇痕量元素
  • 1篇等离子体发射
  • 1篇等离子体发射...
  • 1篇等离子体发射...
  • 1篇电感耦合
  • 1篇电感耦合等离...
  • 1篇电感耦合等离...
  • 1篇电感耦合等离...
  • 1篇电感耦合等离...
  • 1篇电影
  • 1篇电影产业
  • 1篇艺术

机构

  • 10篇中国人民大学

作者

  • 10篇朱丹
  • 2篇姚东旻
  • 1篇栾京

传媒

  • 1篇黑龙江社会科...
  • 1篇哈尔滨工业大...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2006
  • 2篇1991
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业集团资金集中管理研究——以CPECC集团为例
随着中国加入WTO过渡期的即将结束,对外全面开放的中国,将迎来一个更为充分竞争的经济社会。国内外两个市场、两种资源、两种资本的相互融合与相互利用,将是中国大型国有企业集团必须认真面对的经济生态环境。在这种环境中,摆在国有...
朱丹
关键词:企业集团资金集中管理资本运作
中国艺术电影的高概念营销
电影产业是文化产业的核心和动力,为文化产业的成功提供了基本保证,与此同时,电影产业也作为精神内容产品的具体体现反映着社会经济文化领域的不同潮流与变革。本文通过研究中国艺术电影在当前商业竞争市场现状下体现出的各类营销特征,...
朱丹
关键词:核心竞争力
国企经理激励约束机制的现状及其优化被引量:2
2012年
建立健全一种有效的经理激励约束机制是深化国有企业改革的一项紧迫而艰巨的任务。在深入分析国有企业存在激励不足和约束无力现状的基础上,可以发现,当前我国国有企业经营者激励约束机制存在着激励的力度不够、缺乏制度化的激励机制等问题。应该结合国有企业的自身特点,从显性激励、隐性激励、内部约束和外部约束等四个方面构建符合中国国情的国有企业经营者激励约束机制,而全面绩效评价体系在国企经营者激励机制中将发挥有效保障作用。
朱丹姚东旻
关键词:国有企业改革现代企业管理制度绩效评价体系
中国国有企业绩效体系现存问题分析及改进途径探索被引量:1
2013年
绩效管理作为企业运营和管理的出发点和最终落脚点,其地位不容忽视。本文从绩效管理体系的理论意义出发,以国资委下属某国有企业为典型案例,结合体系建设、数据分析展开分析,对国有体制下企业绩效管理存在的问题就行了探讨,并给出了相应的解决方案及有益的启示。
栾京朱丹
关键词:国有企业绩效体系
电感藕合等离子体发射光谱法(ICP-AES)同时测定婴儿代乳品中的十二种常、微量和痕量元素
朱丹
顾客评价、参与对供应链中关系绩效的影响-基于建材行业分销网络的实证研究
朱丹
关键词:顾客评价顾客参与
中美纺织品贸易摩擦研究:非对称性相互依赖与中国的贸易地位
纺织品始终是国际贸易的“高敏感”产品,中美纺织品贸易也风风雨雨走过了它三十余年的历程。进入2005年,中国纺织业迎来了它期待已久的“零配额时代”。然而当人们还沉浸在取消配额后的喜悦中时,接踵而来的中美、中欧纺织品贸易摩擦...
朱丹
关键词:纺织品贸易
我国国有企业经营者激励约束机制研究
一位优秀的经营者是促进企业发展的一项重要资源。但是这项资源是非常稀缺的,所以企业应当合理地运用这一有限资源。这种资源的有效利用在很大程度上又取决于企业是否制定了一整套有效的激励约束机制。近年来,企业经营者激励约束机制的研...
朱丹
电感耦合等离子体发射光谱法(IOP-AEB)同时测定婴儿代乳品中的十二种常、微量和痕量元素
朱丹
关键词:电感耦合等离子体发射光谱法
经营者激励约束机制研究的一个理论梳理
2012年
一般的,现代企业理论中的激励约束机制可以归纳为报酬机制、控制权机制、声誉机制和市场竞争机制四种主要类型,在这四种机制中,报酬机制是制定显性激励机制的关键。同时,四种激励约束机制之间并非是孤立的,它们之间存在着替代和互补的关系,也就是说,这四种激励约束机制会对经营者的行为起到综合性协调作用。
朱丹姚东旻
关键词:激励约束机制经营者报酬机制控制权机制
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