张雪飞
- 作品数：24 被引量：59H指数：4
- 供职机构：哈尔滨理工大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 商誉问题的浅析
- 1999年
- 商誉是企业经营过程中诸多种因素作用而产生的价值体现。在运输企业中引进商誉概念将会对我们企业的生存发展起到巨大作用。
- 赵兰新张雪飞肖利哲刘滨江
- 关键词：商誉
- 加入WTO后,国有企业如何进行人才资源开发被引量：1
- 2002年
- 张雪飞
- 关键词：WTO国有企业
- 一种基于边缘点特征与矢量特征的人体掌形认证算法
- 2008年
- 提出了一种将掌形边缘点特征与矢量特征相结合的人体掌形认证算法.该算法将两种特征有机地结合在一起,降低了对手指摆放位置的要求,摆脱了传统掌形仪需要固定栓的限制,同时提高了掌形认证的准确度.使未来掌形仪的设计更加灵活,更加人性化.
- 张雪飞李欣董静薇
- 重视人力资源管理者的培养被引量：1
- 1999年
- 经济建设需要三大资源,即人力、物力及财力资源.经济管理活动,通常也指向对人的管理,对物和财的管理.所谓人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和.而对这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理,就是人力资源管理.
- 肖利哲赵林岩张雪飞
- 关键词：人力资源管理者社会主义市场经济财力资源人才资源经济管理
- 创新型人力资源管理人才培训模式的研究--基于默会知识的可拓学逻辑视角
- 2017年
- 创新型人力资源管理人才培训涉及人力资源管理创新的根本。本文基于创新、默会、培训相容的角度,对于其培训模式,运用可拓学逻辑进行了新的探讨。在兼顾管理理论的科学性与管理实践的技术性的同时,也在回归实际人力资源管理创新过程中,使得创新型人力资源管理人才的培训切实可行。
- 聂文海张雪飞翟宇梁丽华栾秀春
- 关键词：人力资源管理创新
- 论统计职业道德
- 2002年
- 张雪飞王翠莉等
- 关键词：职业道德教育统计职业道德
- 生物识别技术中的掌形特征提取算法的研究
- 随着社会经济的发展，生物特征识别技术作为对人合法身份识别的一种有效方法，越来越受到人们的关注。由于人体生理的不变性和唯一性，使它具有传统身份识别方法所无法比拟的优势。
掌形认证以其采集设备简单(相对于指纹，虹膜...
- 张雪飞
- 关键词：生物识别技术
- 文献传递
- 加入WTO后,中国职工工资形式的对策被引量：2
- 2001年
- 针对“入世”的挑战,中国职工工资形式的对策应确定为以激励为方式,以提高社会劳动效率为目的,采取基本工资分类管理,另加奖励股权、福利自助等多种灵活的工资形式。
- 许庆书肖利哲张雪飞
- 关键词：工资形式股权奖励基本工资入世
- 黑龙江省高校人才流失的原因分析与对策研究被引量：8
- 2009年
- 受地理位置、经济状况、人才自身及高校内部诸因素影响,当前,黑龙江省高校人才流失日益严重,极大地制约了当地高等教育和经济社会的发展。政府和高校应共同面对并联手解决这一问题。政府应加大对高等教育的投入,大力发展黑龙江省高等教育事业;高校方面应通过改革现行内部管理体制,为人才发展营造良好环境。
- 李薇张雪飞王亚男李永华
- 关键词：高校
- 如何构建人才流失预警系统被引量：9
- 2009年
- 人力资源危机中最主要的现象就是人才离职率高,在实际调研的基础上,分析影响人才流失的指标体系,设计不同层级人才流失预警测量表和预警限,提出超过预警限的解决办法和未超过预警限的管理办法,从而构建人才流失预警系统。
- 张雪飞
- 关键词：预警系统满意度调查
