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安智宇

作品数:17 被引量:110H指数:6
供职机构:南京理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理理学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 3篇理学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇遗传算法
  • 3篇融资
  • 2篇甄别
  • 2篇质押
  • 2篇质押率
  • 2篇质押融资
  • 2篇人力资源
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇组织学习
  • 2篇混合遗传算法
  • 2篇绩效
  • 2篇交易
  • 2篇交易成本
  • 2篇工程项目
  • 2篇供应商
  • 2篇非线性
  • 2篇风险管理
  • 2篇存货
  • 2篇存货质押

机构

  • 14篇南京理工大学
  • 5篇南京大学
  • 3篇天津大学
  • 2篇上海交通大学

作者

  • 17篇安智宇
  • 4篇刘妍
  • 4篇周晶
  • 2篇荣喜民
  • 2篇程金林
  • 1篇李民
  • 1篇任伟

传媒

  • 3篇中国管理科学
  • 2篇系统工程与电...
  • 2篇华东经济管理
  • 2篇管理工程学报
  • 1篇商业研究
  • 1篇软科学
  • 1篇物流技术
  • 1篇金融发展研究
  • 1篇第十五届中国...

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 4篇2009
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2002
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
考虑流动性风险的存货质押融资质押率的设定被引量:13
2014年
本文将衡量证券市场流动性的方法引入存货质押业务的风险管理领域,采用基于变现时间的VaR方法对质押存货的VaR值进行流动性调整,并设定相应的质押率,为流动性较弱的存货作为质押物进行融资时的定价提供了一个较为简明的模型。
刘妍安智宇
关键词:存货质押融资质押率
私有信息下供应商可靠性的甄别机制设计被引量:5
2009年
供应违约会大大增加制造商的成本,并提高风险暴露水平。当供应可靠性为非对称信息时,会影响风险管理工具的使用效率。对于供应商供应可靠性为私有信息的问题,分别从激励机制、竞赛机制以及学习机制的角度讨论了对于供应商类型的甄别和供应商选择的问题。
安智宇周晶
关键词:委托-代理理论贝叶斯分析
人力资源战略的模式及制定流程被引量:6
2006年
人力资源战略是企业战略的重要组成部分。企业的人力资源能否为企业带来竞争优势,主要体现在企业的人力资源战略能够为企业战略实施提供强有力的支持。然而目前我国很多企业根本没有制定并实施科学的人力资源战略。因此,制定几种不同的人力资源战略模式,并由外而内制定企业的人力资源战略,以增加企业价值。
安智宇
关键词:人力资源战略人力资源职能
大型工程项目战略型物资采购的激励合约设计被引量:5
2014年
大型工程项目除了完成建设任务,还担负着促进本国企业的技术创新,提升本国产业竞争力的使命。对于含有先进技术水平的物资采购,会优先从本国选择供应商,而本国的某些企业具有不确定的开发和生产能力,因此项目将面临产品成本增加及交货期延迟的风险。针对供应商的生产成本信息私有,且供应商为了降低成本提供的努力水平不可观测等问题,设计了一组基于转移支付和生产成本的激励合约不仅能反映供应商真实的成本信息,并能使其付出更高的努力水平。
安智宇周晶李民
供应中断风险管理的机制设计被引量:4
2009年
分别从预防机制、监控制止和修复机制的角度讨论了供应中断风险管理问题,指出建立供应商供应可靠性有效甄别机制进行预防,供应可靠性的学习及管理机制进行监控,以及应用需求管理与战略支持机制对中断问题进行修复。
安智宇周晶
关键词:风险管理信息甄别
需求不确定下工程项目物资采购的价格决策模型被引量:2
2013年
对项目物资需求进行合理预测,可以有效规划资金的使用,保证施工正常进行,减低项目库存。针对大型工程施工过程中,各阶段物资需求随机不确定问题,采用承诺采购价格的产能预定方式进行采购,并构建了以采购方价格制定为主导,以供应商预置产能为跟随的动态博弈模型。分别考虑了采购方风险中性和损失厌恶两种风险态度下的最优决策,并对结果进行了比较。进一步考虑了施工过程中需求分布发生变动的情况下,产能预定和采购价格的调整策略,具体指出了当需求扰动达到何种程度时,才通过承诺价格对所需产能进行调整。
安智宇刘妍
关键词:损失厌恶
基于平衡计分卡原理的绩效管理系统设计研究——以保险企业为例被引量:10
2005年
文章阐述了绩效管理的基本涵义,并提出了有效的绩效管理系统的基本框架。根据该框架建立的某保险公司绩效管理系统使企业的员工满意度和生产率得到了明显的提高,表明该基本框架对绩效管理具有重要作用。
安智宇程金林
关键词:绩效管理绩效评估平衡计分卡
考虑流动性风险的存货质押融资质押率的设定
本文将衡量证券市场流动性的方法引入存货质押业务的风险管理领域,采用基于变现时间的VaR方法对质押存货的VaR值进行流动性调整,并设定相应的质押率,为流动性较弱的存货作为质押物进行融资时的定价提供了一个较为简明的模型。
刘妍安智宇
关键词:存货质押融资质押率
文献传递
人力资源管理对企业绩效影响的实证研究——组织学习视角的分析被引量:23
2009年
本文从组织学习角度分析了人力资源管理对企业绩效的作用,并且检验了组织学习导向的人力资源管理实践与企业绩效之间的关系。对130家企业的数据分析表明,不同维度的人力资源管理实践与企业绩效之间存在显著的正相关关系,表明人力资源管理可以通过推动企业的组织学习而获得竞争优势。
安智宇程金林
关键词:人力资源管理企业绩效组织学习
基于混合遗传算法的组合投资问题
该文把交易成本和股票的整手买卖引入含有风险偏好的Markowitz组合投资模型,并对证券组合进行分类约束来降低风险,从而构造了含有约束的混合整数非线性规划模型.遗传算法是一类模拟自然界生物进化过程与机制,求解问题的自组织...
安智宇
关键词:交易成本混合整数非线性规划混合遗传算法
文献传递
共2页<12>
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