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刘航飞

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：天津商业大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇职业生涯
  • 2篇职业生涯指导
  • 2篇生涯
  • 2篇生涯指导
  • 2篇满意度
  • 2篇工作满意度
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学研究
  • 1篇研究方法
  • 1篇员工职业生涯
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇组织心理学
  • 1篇理学
  • 1篇满意度研究
  • 1篇翻译
  • 1篇感知

机构

  • 3篇天津商业大学

作者

  • 3篇刘航飞
  • 2篇李磊
  • 1篇王丛
  • 1篇闵锐

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇第十一届全国...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
商业企业员工职业生涯感知与工作满意度的研究被引量：1
2008年
国内外的理论研究对于职业生涯管理和工作满意度的相关研究,取得了一定的进展。伴随大型综合超市以及百货业的发展,越业越多的人员投入到现代销售企业的服务领域,加强对销售企业员工的工作满意度研究,对于提升其服务质量,减少顾客抱怨提升顾客满意度有着重要的作用。
刘航飞李磊
关键词：工作满意度职业生涯指导
COPSOQ的翻译与在组织心理学研究中的使用
哥本哈根社会心理学问卷(Copenhagen Psychosocial Questionnaire,COPSOQ)是由丹麦心理学家 Tage S．Kristensen 和Vilhelm Borg 编制,在国外实证研究中具...
李磊闵锐王丛刘航飞
关键词：组织心理学研究方法
文献传递
基于职业生涯指导的商业企业员工工作满意度研究
依据现代企业“以人为本”人力资源管理的理念，关注员工工作满意度，并将工作满意度与职业生涯发展理论相结合，探讨不同职业生涯阶段员工的不同需求，研究影响其工作满意的因素的动态变化。希望探讨二者的关联，实现基于职业生涯指导的员...
刘航飞
关键词：企业管理人力资源工作满意度
文献传递
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共1页<1>
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