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刘会敏

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：广州大学松田学院更多>>
发文基金：广州市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化类
  • 1篇文化类型
  • 1篇查尔斯·汉迪

机构

  • 2篇广州大学

作者

  • 2篇刘会敏
  • 2篇郭松克

传媒

  • 2篇企业活力

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
查尔斯·汉迪组织文化类型评价及现实划分
2011年
查尔斯·汉迪从理论上将组织文化类型分为三种,其划分依据主要是组织机构及管理理论。现实中存在诸如员工士气、人员流失、官僚主义、缺乏沟通、环境动荡、搭便车等问题怎样有效解决,这些实际问题还有赖于我们从实际出发对组织文化作现实划分。
郭松克刘会敏
关键词：文化类型
基于理财柔性的财务战略风险调控研究
2010年
基于理财柔性的财务战略风险调控是指运用财务柔性对财务战略风险进行综合调控,从而对财务战略决策效率和战略目标结果产生影响,其核心和重点是有效配置财务战略资源,完善财务战略结构,提升财务战略主体的创新能力和净化财务战略环境。
刘会敏郭松克
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