高鸿雁
- 作品数：23 被引量：136H指数：7
- 供职机构：北京军区总医院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金北京市自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 军队大型综合性医院联合培养研究生的探索与实践被引量：3
- 2008年
- 张波高鸿雁
- 关键词：研究生教育
- 高等教育成本效益综合评价指标体系之构建研究被引量：7
- 2007年
- 通过对教育指标的归纳和分析,界定其内涵和外延,以此确定高等教育成本效益的统计口径,继而延伸出若干统计分析指标,以求构建一套较为科学的高等教育成本效益综合评价指标体系,为高等教育成本和效益的评价分析提供研究依据。
- 吴峰陈俊国高鸿雁
- 关键词：高等教育指标体系
- 某军队综合性医院继续医学教育现况分析被引量：1
- 2012年
- 通过对某军队医院近年来开展继续医学教育项目现状的分析，发现尚存在项目申报力度不够、项目类别还不完善、项目培训尚不规范等问题，并从提高思想认识、强化科学管理、规范运行机制、丰富培训手段等方面提出了相应对策。
- 高鸿雁
- 关键词：继续医学教育
- 当代中国高等医学教育改革研究
- 中华人民共和国成立后，我国的社会经济结构发生了深刻的变化，形成了独立自主的国民经济体系，文教卫生事业获得了前所未有的蓬勃发展的新局面。但是，社会主义新中国是在贫穷落后的旧中国基础上开始起步的，医学教育事业的基础十分薄弱，...
- 高鸿雁
- 关键词：高等医学教育教育改革
- 文献传递
- 医院科研激励机制的研究被引量：14
- 2014年
- 目的：探讨医院科研激励机制的研究情况。方法分析北京军区总医院医务部2009年1月-2013年1月科研情况,依据时间和激励机制实施进行分组,将2009年1月-2011年1月未实施激励机制科研人员200名作为对照组,2011年2月-2013年1月实施激励机制科研人员200名作为观察组。比较两组一般情况及激励机制认知评分。结果两组科研人员性别、年龄、职称、学历比较,差异无统计学意义（P〉0.05）。观察组科研人员激励机制概念和目的、激励机制态度、激励机制环境、激励机制效果评分均明显高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。观察组科研立项比例明显高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论医院科研激励机制的应用可以明显提高科研人员的认知态度,有效提高科研立项项目数,值得推广应用。
- 段淼高鸿雁张波
- 关键词：激励机制
- 完善继续医学教育制度培养适应军队医院发展型人才被引量：2
- 2009年
- 段淼高鸿雁杨洋
- 关键词：继续医学教育
- 漏斗胸患者人口学特征分析
- 目的：观察漏斗胸特征在年龄、性别以及地域上的差异,为早发现、早诊断、早治疗提供依据.方法：选取符合诊断的漏斗胸患者338例,用统计学方法分别描述在各个年龄段的分布人数、指数分布等情况.结果：漏斗胸患病人数比例最高的是小于...
- 徐波骆利高鸿雁谈波赵京
- 关键词：漏斗胸年龄特征
- 文献传递
- 当代中国高等医学教育发展之回顾研究被引量：3
- 2006年
- 把1976年恢复高考后至今的当代中国高等医学教育改革与发展历程大体划分为调整恢复期、优先发展期、改革探索期、功能拓展期、高速扩展期和稳定发展期6个阶段，并对每个阶段的改革重点进行了简要的阐述和研究探讨，为当代中国高等医学教育改革的进一步深化总结经验，提供依据。
- 高鸿雁王云贵吴峰
- 关键词：中国高等医学教育
- 军队医院科技成果转化中存在的问题及对策被引量：2
- 2013年
- 近年来，随着世界经济的飞速发展，科技成果转化的较量从深度、广度和速度方面各个击破。在西方发达国家其科技成果应用率为70％～90％[1]。在我国，虽然科技事业取得了一定程度的蓬勃发展，重大科研成果层出不穷，但其推广应用率较低，转化比较困难。据统计表明，在我国每年取得的3万余项科技成果中，其成果应用率仅30％，其中真正大范围推广的成果仅占7％左右。85％医药生产面临产品剂型和发展路径老化，新品匮乏的局面，从而造成了一方面是市场遍寻不到好的医药科研成果，另一方面是科研人员抱着所谓的传统“金砖”无从转手，科研与市场之间尚未架起畅通的桥梁，转化率仍然较低心。。这说明在科技成果转化中还存在着许多问题，科技成果交易市场机制严重缺失，而搞好科技成果转化对医院建设起着重要的作用。
- 段淼高鸿雁
- 关键词：科研课题管理
- 医院学术水平综合评价的模型构建被引量：1
- 2012年
- 对医疗质量进行评价的因素有很多,其中医院的学术水平作为一个重要的评价指标,对人们选择医院进行疾病的治疗具有较大的影响作用[1]。本文在提出医院学术水平评价体系的基础上,建立了基于模糊层次分析法的医院学术水平评价模型[2],并进行了相关计算,为医院自身进行学术水平的评价建立科学的分析模型,为人们进行医院就医选择提供参考依据。
- 韩宁程齐波高鸿雁张云云
- 关键词：层次分析法
