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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇第二代农民工
  • 1篇性格
  • 1篇性格特征
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇企业
  • 1篇民工
  • 1篇价值观
  • 1篇管理对策
  • 1篇二代农民工

机构

  • 2篇安康学院

作者

  • 2篇韩欢静
  • 2篇李勇
  • 1篇何涛
  • 1篇郭绒
  • 1篇杨浩龙
  • 1篇杨蕾

传媒

  • 1篇安徽农学通报
  • 1篇中国证券期货

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国第二代农民工的性格特征与价值观及管理对策
2012年
第二代农民工是指1980、1990年后出生的进城务工的农村劳动力,已经不再是传统意义上的农民,他们受教育程度较高、对物质和精神享受的追求也不同于农民。该文阐述了第二代农民工的性格特征和主要的价值观,提出了针对性的管理应对。
李勇韩欢静杨蕾杨浩龙
关键词:第二代农民工性格价值观管理对策
企业对8090后员工管理的对策被引量:4
2012年
8090后员工是现代社会中一个重要而特殊的群体,文章通过对8090后员工优缺点的介绍,提出了强化沟通,构建8090后员工的归属感;平等协商,满足8090后员工的合理需求;关心提携,提供8090后员工的发展空间;"降低"姿态,给予8090后员工充分的尊重和对8090后员工提升奖励要及时等具体的管理对策。
李勇韩欢静郭绒何涛
关键词:企业
共1页<1>
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