韩姣杰
- 作品数：18 被引量：114H指数：7
- 供职机构：中南财经政法大学金融学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金铁道部科技基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术社会学更多>>
- 基于互惠偏好的多主体参与项目团队合作行为被引量：26
- 2012年
- 多主体参与的项目团队合作模式将是未来发展的趋势,并且来自不同主体的团队成员的行为选择策略将会直接影响到团队的合作效率,甚至影响项目成败。依据社会偏好理论,在考虑代理人互惠偏好的前提下,构建了来自不同主体的多个代理人的项目团队委托代理模型,将代理人在完全理性条件下和互惠条件下的行为选择进行了比较,分析了互惠偏好对代理人努力选择、团队绩效和项目团队激励效果的影响。结果表明:互惠偏好对项目团队合作和团队绩效的促进作用并非具有绝对性,但能够提高利润分享的激励效果。最后,通过案例研究对理论研究结果进行了验证。
- 韩姣杰周国华李延来蔡屹
- 关键词：多代理人委托代理理论
- 基于互惠的项目复杂团队合作动态演化分析被引量：5
- 2016年
- 本文以多主体参与的项目复杂团队为背景,构建了多主体参与的跨专业合作动态演化模型,分析了不同主体之间合作与其互惠偏好的相互影响,以及项目属性、利润分享等外界因素对演化稳定策略的影响。研究结果表明:当合作努力的边际产出较高时,无论是否有互惠行为的存在,团队成员会自觉合作,相反则不会;互惠偏好对合作的促进作用只有在单位努力成本较低,或者合作边际产出和利润分享较高的项目中才能起作用。另外,提高利润分享在提高团队成员合作积极性的同时,也提高了团队成员"搭便车"行为发生的概率,甚至会阻碍团队成员之间的合作。最后,论文通过数值模拟对理论研究得出的结论进行了验证。
- 韩姣杰贾满作
- 关键词：团队合作演化博弈
- 项目管理案例教学方法与创新模式研究
- 2017年
- 在传统教学模式中,案例教学只是作为教学的一种手段,并没有突破传统封闭式教学的限制。在信息化时代背景下,结合项目管理课程特点,本文提出构建以信息网络为支撑,传统教学为核心,项目驱动教学和翻转课堂为辅助的教学体系,并构建学生和教师平等互助的学习团队,从而达到提高课堂效率和效果的目的。
- 韩姣杰
- 关键词：项目管理案例教学
- 集团信息化项目中的委托代理关系及其风险治理研究
- 集团型企业的信息化建设具有规模大、高复杂性等特点，信息化实施过程中面临着众多的不确定因素和诸多的风险。随着越来越多的第三方机构加入到集团信息化项目中，增加了信息的不对称程度，增加了风险。因此，如何防范委托代理风险，并建立...
- 韩姣杰
- 关键词：集团信息化委托代理信息化建设
- 文献传递
- 基于互惠的项目复杂团队合作动态演化分析
- 本文以多主体参与的项目复杂团队为背景,构建了多主体参与的跨专业合作动态演化模型,分析了不同主体之间合作与其互惠偏好的相互影响,以及项目属性、利润分享等外界因素对演化稳定策略的影响。研究结果表明:当合作努力的边际产出较高时...
- 韩姣杰贾满作
- 关键词：团队合作演化博弈
- 文献传递
- 承接产业转移项目的生命周期管理模式
- 本文从项目管理的角度将承接产业转移项目分为产业策划阶段、承接产业转移阶段、产业发展阶段和产业更新阶段，并以系统的思维关注各个阶段，提出承接产业转移项目的生命周期管理模式。
- 周国华韩姣杰林晶晶
- 关键词：承接产业转移生命周期管理项目管理
- 文献传递
- 基于利他偏好的项目团队多主体合作行为被引量：10
- 2013年
- 当前经济学研究成果表明:代理人之间的合作行为具有利他动机.本文运用博弈理论,将利他偏好纳入到了项目团队成员合作行为决策模型中,建立了利他偏好条件下的项目团队多主体合作二层规划模型,讨论和分析了利他偏好对团队成员合作努力、生产努力,以及最优利润分享和团队绩效的影响,得出的主要结论有:1)利他偏好有助于促进团队成员之间的合作和提高项目团队整体绩效;2)利他条件下团队成员合作努力的大小与利润分享无关,但与团队成员本身的素质直接相关;3)团队成员的利他偏好会降低其生产努力,而其他团队成员提供的合作对其生产努力的影响则因具体情况而异;4)利他偏好能够降低最优利润分享.最后运用数值分析和案例研究的方法对理论结论进行了检验,并为项目团队多主体合作提供了策略建议.
- 韩姣杰周国华李延来
- 关键词：多主体项目团队
- 铁路物流企业动态联盟的利益分配被引量：7
- 2008年
- 针对铁路物流企业存在的问题,为提升总体竞争力,提出建立动态联盟实现行业整合,为此有必要引入分配模型和具体分配方法,为建立铁路物流动态联盟提供可操作的方式。根据动态联盟的建立,对分配模型进行分析和模型参数的确定,运用层次分析法和模糊综合评价法对模型的应用进行计算,通过举例说明该模型的运用。
- 蒋畅周国华韩姣杰
- 关键词：动态联盟利益分配
- 有限理性条件下项目团队合作中多代理人行为演化被引量：12
- 2011年
- 项目团队成员的行为策略选择将会直接影响到团队合作效率,甚至影响项目的成败。运用行为经济学的相关理论,以有限理性为假设前提,建立了基于异质群体的动态演化博弈模型,对项目团队合作中多代理人的行为进行了研究,分析了委托人的监督策略、利润分享系数,以及代理人的贡献度、团队合作度,其他代理人的行为对代理人行为选择策略的影响,为降低项目团队合作中的道德风险和提高团队整体绩效提供了策略建议。通过案例研究对得出的结论进行了检验,结果表明,该结论在实际项目中对提高项目整体绩效水平有很好的指导作用。
- 韩姣杰周国华李延来陆绍凯
- 关键词：团队合作多代理人
- “小业主大咨询”模式下建设项目业主驻勤人员激励监督机制研究——以京沪高速铁路建设项目为背景被引量：9
- 2009年
- 本文以京沪高速铁路建设项目为背景,从委托代理理论的角度对"小业主大咨询"管理模式下监理职能的延伸问题进行了研究,提炼出"双代理"委托代理模型,认为"双代理"是具有中国特色的建设项目委托代理问题。在此基础上,进一步分析了驻勤人员的激励和约束机制,讨论了在固定工资和绩效工资两种契约形式下,监督力度、综合素质等因素对驻勤人员努力选择的影响,以及在最优努力选择下影响业主收益的主要因素,为建立"小业主,大咨询"模式下驻勤人员激励和监督机制的建立提供了理论依据。
- 周国华韩姣杰
- 关键词：委托代理
