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陈百禧

作品数：4 被引量：10H指数：1
供职机构：三明市第二医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇医疗费
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇人才资源
  • 1篇控制医疗费用
  • 1篇激励机制
  • 1篇DEVELO...
  • 1篇DISTRI...
  • 1篇HOSPIT...
  • 1篇HARMON...
  • 1篇BONUS
  • 1篇WORKLO...

机构

  • 4篇三明市第二医...
  • 1篇福建中医药大...

作者

  • 4篇陈百禧
  • 3篇田起顺
  • 3篇陈火旺
  • 2篇谢召平
  • 2篇谢海琦
  • 1篇黄文瑜

传媒

  • 1篇内蒙古中医药
  • 1篇中国医院
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
运行激励机制 加强人才队伍建设被引量：1
2008年
黄文瑜陈百禧
关键词：人才队伍建设激励机制人才资源
以工作量为基础的医院奖金分配改革初探被引量：9
2008年
回顾近几年来医院奖金分配方案存在的弊端,通过对存在问题的分析和研究,提出了以工作量为基础的医院奖金分配改革办法,为进一步完善奖金分配制度改革提供参考。
田起顺谢召平陈百禧陈火旺谢海琦
以工作量为基础的医院奖金分配改革初探
近几年来医院奖金分配方案存在的弊端，通过对存在问题的分析和研究，提出了以工作量为基础的医院奖金分配改革办法， 为进一步完善奖金分配制度改革提供参考．
田起顺谢召平陈百禧陈火旺谢海琦
关键词：HOSPITALWORKLOADBONUSDISTRIBUTIONHARMONIOUSDEVELOPMENT
关于控制医疗费用过快增长的探讨
2013年
医疗费用上涨过快是政府、医院及患者共同关注的热点问题。目前,医院药品收入占医院收入的比重仍然较大,患者对医疗费用上涨过快及"看病难、看病贵"的问题反应较为强烈。笔者结合医疗费用增长的现状,分析其过快增长的原因,并提出了控制医疗费用过快增长的措施。
陈火旺陈百禧田起顺
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