陈广英
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：中国海洋大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业并购中人力资源整合风险的控制研究被引量：5
- 2011年
- 人力资源逐步成为公司最具效率、最受关注的资源。并购中人力资源整合的成败也直接影响着企业并购的成败。文章以风险管理和风险控制为主线,首先阐述了人力资源整合过程中所面临的员工、企业文化和双方组织结构三个方面的风险,在这些风险的基础上,系统分析了企业并购中影响人力资源整合的五种因素,最后提出了相应的风险控制策略,为企业并购后的人力资源整合提供参考。
- 陈广英孙健
- 关键词：企业并购人力资源整合
- 企业并购中人力资源整合风险的控制研究被引量：2
- 2011年
- 人力资源逐步成为公司最具效率、最受关注的资源。企业并购中人力资源整合的成败也直接影响着企业并购的成败。本文以风险管理和风险控制为主线,首先阐述了人力资源整合过程中所面临的员工、企业文化和双方组织结构3个方面的风险,在此基础上,系统分析了企业并购中影响人力资源整合的5种因素,最后提出了相应的风险控制策略,为企业并购中的人力资源整合提供参考。
- 陈广英孙健
- 关键词：企业并购人力资源整合
- 基于高新技术产业视角的山东科技人才需求预测研究
- 21世纪是科技主导的全球竞争的时代,而科技人才则是这场竞争的焦点。改革开放30多年,中国经济实现了持续高速的增长,但随之面临的是产业结构调整问题、产业技术升级问题、经济发展质量等问题。为不断完善经济格局,近年来,我国以高...
- 陈广英
- 关键词：高新技术产业灰色关联度分析法
