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赵立彬

作品数:21 被引量:216H指数:7
供职机构:武汉纺织大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 17篇并购
  • 5篇融资
  • 5篇企业
  • 5篇企业并购
  • 5篇绩效
  • 5篇公司并购
  • 5篇并购绩效
  • 4篇现金
  • 3篇支付
  • 3篇金融
  • 3篇金融发展
  • 2篇选举
  • 2篇政治
  • 2篇政治选举
  • 2篇支付方式
  • 2篇中国资本
  • 2篇中国资本市场
  • 2篇融资能力
  • 2篇融资约束
  • 2篇社会网络分析

机构

  • 17篇北京交通大学
  • 10篇武汉纺织大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇中国会计学会

作者

  • 21篇赵立彬
  • 7篇张秋生
  • 6篇魏乐
  • 3篇杨志海
  • 2篇赵妍
  • 1篇周守华
  • 1篇谢纪刚
  • 1篇林汉川
  • 1篇崔永梅
  • 1篇吴春雷
  • 1篇杨寅
  • 1篇陈成

传媒

  • 2篇南方经济
  • 2篇证券市场导报
  • 2篇财会通讯(中...
  • 2篇珞珈管理评论
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇郑州大学学报...
  • 1篇经济经纬
  • 1篇经济地理
  • 1篇上海经济研究
  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇投资研究
  • 1篇南方金融
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇北京交通大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 4篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 6篇2012
  • 3篇2011
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政治选举、管理层风险异质性与公司投资被引量:1
2017年
本文结合中国特殊的制度背景,从管理层风险异质性这一视角来考察政治不确定性对公司投资的影响。研究发现,在中央政府进行政治选举的年份,风险规避型管理层更倾向于降低投资。本研究的政策启示在于:政府应该完善现有的制度,减少政治选举对企业投资带来的外部风险,从而保证稳定的公司投资水平;对于企业而言,应加快完善公司治理机制,制定合理的投资战略从而促使管理层在面对外部不确定性时保持应有的谨慎性。
陈成赵立彬
关键词:政治选举
薪酬攀比幻觉、晋升激励与公司并购被引量:5
2019年
本文基于心理学视角研究公司高管薪酬与公司并购之间的关系,分析公司并购对高管薪酬变化产生的影响,探讨公司高管通过并购行为操纵薪酬背后的心理诱因,并结合中国制度背景探究不同所有制企业之间高管薪酬攀比效应的差异,研究结果表明:一是在民营企业当中,公司高管薪酬水平比同行越低,越倾向于发起并购活动;而在国有企业当中,薪酬攀比与并购活动之间不存在显著的关系;二是国企高管薪酬攀比与职业晋升之间存在替代关系,这意味着对于国企高管而言,薪酬相对较低并不会驱动其发起并购活动,职务晋升对其更具有吸引力;三是无论是国有企业,还是民营企业,由薪酬攀比驱动的公司并购活动实际上未必带来公司高管后续薪酬水平的提升。基于上述研究结论,可以得到以下启示:一是民营企业要完善公司内部治理,加强对公司高管(职业经理人)的权力制衡,抑制投机性、盲目性并购扩张的冲动,以提升核心竞争力为着力点,促进企业高质量发展;二是要稳步推进国有企业混合所有制改革,加大国企高管去行政化力度,积极引入职业经理人制度,形成更能体现企业高管实际贡献的激励安排。
赵立彬杨丽娇
关键词:高管薪酬攀比效应
基于管理者视角的企业并购研究综述
随着企业并购活动的如火如荼的开展,基于管理者视角的企业并购研究正成为企业并购理论研究的一个新的发展方向和重要组成部分。本文在简要介绍管理者学习、过度自信、行为决策理论和管理主义相关理论的基础上,重点就目前有关管理者和企业...
魏乐赵立彬
关键词:企业并购管理者过度自信
高管年龄与公司并购——基于政治晋升激励视角被引量:6
2016年
本文以A股国有控股上市公司为研究样本,从政治晋升角度考察了企业高管年龄与并购活动之间的内在联系。结果显示47岁(57岁)以下群体的高管年龄与并购行为之间显著负相关;进一步研究发现,市场化程度对年龄与并购之间这种负相关系具有弱化作用。我们的实证结果与职业生涯关注影响高管投资决策的假说是一致的。本文将政治晋升话题的研究对象与范畴从政府官员拓展到企业层面,深化了官本位思维对经济微观层面影响的理论认知。
赵立彬赵妍
关键词:职业生涯并购
我国产业重组与转移:基于跨区域并购复杂网络的分析被引量:28
2012年
跨区域并购日益成为我国实现区域间产业重组和转移的重要途径。以2006—2011年我国资本市场并购数据为基础,构建跨区域并购复杂网络,采用社会网络分析方法分别从中心性分析、多维尺度分析、核心—边缘结构分析等角度,实证分析了我国31个省市在跨区域并购网络中结构与地位以及区域间产业重组与转移的规律。研究发现:跨区域并购关系呈现出显著的"核心—边缘"特征,跨区域并购目标有明显的区域选择差异,网络中省市间中心度差异较大,中间中心度比较高的省市很少等。最后,提出国家应从产业结构调整的视角宏观指导企业并购,清除对企业跨地区并购设置的行政障碍,实施国家区域协调政策和区域开放性的并购政策,指导企业跨区域并购行为,提升各省市的产业竞争力。
魏乐张秋生赵立彬
关键词:社会网络分析
金融发展、信贷资源配置与过度投资被引量:10
2012年
本文旨在分析金融发展对信贷资源配置效率的影响,从而为金融发展促进经济增长提供微观证据。基于2004-2007年中国制造业上市公司的样本数据,实证结果表明:金融发展水平的提高对企业贷款量产生显著的正向作用;但是,企业获得长期贷款越多后更容易进行过度投资,而金融发展水平的提高并没有使债务对企业过度投资行为产生抑制作用。本文研究意味着,在缺乏债务治理效应发挥的金融生态环境中,金融发展(金融深化)可能会拖累经济增长。
赵立彬
关键词:金融发展信贷资源过度投资
融资能力、企业并购与经济后果
并购作为资源重新配置的一种方式在转型经济体中发挥着举足轻重中的作用,中国经济发展已经由新建投资驱动模式步入了并购重组阶段。财务领域中关于并购已有研究则多是关注并购动机、支付手段和并购绩效三个方面,而忽视了对并购交易完成具...
赵立彬
关键词:自由现金流融资能力企业并购并购绩效经济后果
文献传递
连锁董事网络对企业并购影响的实证研究被引量:6
2013年
基于社会网络理论和资源依赖理论,分析了连锁董事关系网络对企业并购行为和并购绩效的影响。研究发现,不同连锁董事网络的结构特性对企业的并购行为有不同的影响,即位于连锁董事网络不同位置的企业,其并购行为存在着差异。在连锁董事网络中占据中心位置为企业带来了潜在的竞争优势,从而增加了企业并购的可能性。同时,处于连锁董事网络中心位置的企业,并购绩效较低。研究表明,在中国这样的转型经济中,企业与其它企业建立连锁董事关系,对企业并购决策有一定的影响,但是对企业并购绩效改善不足。
魏乐张秋生赵立彬
关键词:网络嵌入性企业并购
财务共享服务中心构建的关键影响因素分析被引量:90
2016年
本文在丰富和完善构建财务共享服务中心理论的基础上,总结构建财务共享服务中心的关键影响因素:信息系统、战略规划、组织结构、管理制度和流程设计,并深入揭示这些关键影响因素相互之间的关系,应用结构方程SEM模型理论对企业集团财务共享服务中心相关数据进行实证研究,为企业集团构建财务共享服务中心提供可以借鉴的理论体系和实践支撑。
杨寅赵立彬
关键词:财务共享服务中心结构方程模型财务管理
创业板上市公司并购驱动力——价值误估还是大股东套现动机?被引量:2
2014年
厘清中国创业板上市公司并购潮内在动力,有助于投资者进行相关投资决策以及政府监管。利用2010-2012年相关数据,从价值误估和大股东套现动机两个视角,实证考察创业板上市公司并购活动的驱动力发现,当上市公司估值水平越高时,股东发动并购概率越大,这表明,价值高估是驱动创业板上市公司并购的主要力量;而经验证据并没有支持大股东套现驱动并购的观点。进一步发现,实际控制人年龄段处于45岁以下时,年龄变量与并购发生概率呈正向关系,而当年龄处于45岁以上时,两者之间关系出现反转,即决策者年龄会对公司投资决策产生重要影响。
杨志海林汉川赵立彬
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