胡森
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生文化科学更多>>
- 放管服背景下高等学校政府采购绩效管理机制研究
- 2020年
- 通过对国内外现状的分析,发现了我国高校采购绩效管理中存在的问题(组织机构不明确、政府采购绩效支出内容不完整等),并从改革预算制度、完善组织模式、优化流程设计、强化监督机制、建立协同机制、推进信息化建设、设定评估指标等方面提出解决方案。从实际角度出发,本研究的应用能够使得高校政府采购工作更加规范、阳光,从而更有效、更合理的利用资源,促进高校廉洁、健康、快速地发展。
- 胡森
- 关键词：高校政府采购政府采购绩效
- 关于高校劳资工作之见
- 2011年
- 高校劳资管理工作十分烦琐,要求劳资工作者既要掌握政策,熟悉文件,了解构成,把握规律,讲究策略,科学处理,又要做到对计算机等高新技术的熟练应用,以及做到对每个职工的情况了如执掌.只有这样,才能在处理问题时得心应手,准确无误.高校劳资工作不仅是一项复杂的管理工作,还关系到国家政治稳定、高校稳步发展和教职工经济生活的安全保障,具有原则性、产肃性、时效性、连续性、科学性和政治性。
- 冯明磊胡森李帅三
- 关键词：高校劳资管理
- 浅谈劳资制度改革
- 2011年
- 几年来,我们开展了政治、文化、技术、业务管理及社会生活的培训,对企业技术进步和生产经营起到一定的推动作用,但在实际工作中,由于政策不配套、制约机制差,造成许多难以解决的间题。企业职工教育如何同职工的切身利益挂起钩来?如何成为企业经营者和职工的自觉行为?职工的培训、考核、使用如何与企业的经营共同处于良性循环状态?需要职工教育与人事、劳资制度实行配套改革。
- 冯明磊李帅三胡森
- 关键词：必然性
