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肖和伟

作品数:3 被引量:21H指数:2
供职机构:南京工程学院更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教生物学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇生物学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇异化劳动
  • 1篇哲学
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇社会
  • 1篇社会价值
  • 1篇企业
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇主义
  • 1篇资源管理
  • 1篇环境哲学
  • 1篇环境哲学思想
  • 1篇共产主义
  • 1篇《1844年...

机构

  • 3篇南京工程学院

作者

  • 3篇肖和伟
  • 1篇周爱国

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
人本管理在人力资源管理中的必要性和重要性被引量:19
2003年
时代的发展,社会的进步,人的社会价值的提升,都在客观上要求企业在人力资源管理中坚持以人为本的管理。是否坚持以人为本的管理,将直接关系到企业的成败。
肖和伟
关键词:人本管理人力资源管理企业以人为本社会价值
如何培养学生的创新精神
2006年
由于受我国传统文化、传统教育方式和传统思维方式的影响,学生的创新精神普遍较弱。因此在牧学中应以“意识对物质能动的反作用”原理,“真理的绝对性与相对性”原理,“实战在认识中的作用”原理和”辩证思统方式”的运用,启发和培养学生的创新精神。
肖和伟
论马克思《1844年经济学-哲学手稿》中的环境哲学思想被引量:2
2003年
马克思在《1844年经济学-哲学手稿》中认为:劳动是人与自然之间和谐统一的纽带。然而在资本主义社会中,由于私有制的存在,自由自觉的劳动不复存在,存在的只是异化劳动,劳动的异化是人与自然、人与人之间关系扭曲的深层根源。为了从根本上恢复人与自然的天然的关系,必须扬弃异化劳动,从源头上解决环境问题。
肖和伟周爱国
关键词:异化劳动共产主义
共1页<1>
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