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一种从洗油中同时萃取碱性及中性氮杂环化合物的方法: 本发明公开了一种从洗油中同时萃取碱性及中性氮杂环化合物的方法，属于煤化工技术领域，可解决现有从洗油中提取氮杂环化合物时酸碱腐蚀设备、环境污染、成本高、效率低、萃取剂制备过程复杂等问题。该方法包括：将氢键受体和氢键供体按一...; 易兰王瑾雯刘吉星吴晓琴陈佳玲郭立罗浩

基于图像处理的覆冰状态输电线路模型的研究: 输电线路的电压等级的不断提高,输电网络的分布也越来越广泛,越来越复杂,输电线路的安全运行也表现的尤为突出。架空输电线路的带电作业前需要对各电气安全距离测量,线路检修人员检修前需要核算进入等电位的电气安全距离,输电线路的导...; 罗浩; 关键词：输电线路悬链线图像处理导线覆冰; 文献传递

肛提肌外腹会阴联合切除术治疗低位直肠癌30例被引量：9: 2016年; 经腹会阴联合切除术（APR）是低位直肠癌的经典手术方式。APR手术的会阴部操作常采取截石位,这种方式存在一些缺陷,如手术视野暴露不充分、手术操作容易导致肠管穿孔及切缘阳性率较高等。本研究采用肛提肌外腹会阴联合切除术（ELAPE）治疗低位直肠腺癌,并与APR进行比较,效果满意,现报告如下。; 罗浩陈勇张超雄黄林飞; 关键词：肛提肌直肠腺癌切缘阳性会阴区经典手术

一种用于低温NH<Sub>3</Sub>-SCR脱硝的KOH改性活性炭负载铜催化剂及其制备方法和应用: 本发明涉及活性炭和焦炉烟气脱硝技术领域，公开一种用于低温NH<Sub>3</Sub>‑SCR脱硝的KOH改性活性炭负载铜催化剂及其制备方法和应用。该KOH改性活性炭负载铜催化剂的制备方法具体包括：称取煤基活性炭进行粉碎，...; 吴晓琴严汝洁郭立陈佳玲罗浩易兰

一种焦炉荒煤气热量综合利用及分离集成系统、方法: 本发明涉及一种焦炉荒煤气热量综合利用及分离方法，包括如下步骤：冷却水汽化换热单元通过废热锅炉中的循环冷却水将从上升管而来的650℃～700℃的荒煤气冷却至400℃～450℃，以回收高温段热量，经过换热后的冷却水变为高温蒸...; 吴晓琴瞿恒唐诗刘瑶覃远桂吴金伟罗浩陈佳玲郭立; 文献传递

一种脱硫催化剂及其制备方法和应用: 本发明提供了一种脱硫催化剂及其制备方法和应用，该制备方法包括以下步骤：制备含镧盐和钴盐的混合盐水溶液；制备含氢氧化物的碱性水溶液；搅拌下，将碱性水溶液滴加到混合盐水溶液中，得到pH＝14的悬浊液，将悬浊液继续搅拌30～6...; 吴晓琴王甜甜郭立陈佳玲罗浩易兰

p53和基质金属蛋白酶-2在胃癌组织中的表达及意义被引量：4: 2014年; 目的通过量子点（QDs）即新型半导体免疫荧光标记试剂结合组织芯片技术检测p53及基质金属蛋白酶-2（MMP-2）蛋白在人胃癌组织中的表达,并与免疫酶组织化学法比较,探讨免疫荧光组织化学试剂量子点技术的有效性和实用性.方法采用半导体免疫荧光标记试剂-量子点结合组织芯片技术（QDs-IHC）观察人胃癌组织芯片中p53及MMP-2蛋白的表达,并且检测p53及MMP-2蛋白在胃癌组织中的共表达,并与常规免疫酶法的结果比较.结果新型QDs-IHC和常规的免疫组织化学（IHC）法检测分析显示：p53（胃癌组p53蛋白两种方法的阳性检测率分别为72.86％和65.71％）及MMP-2蛋白（胃癌组：MMP-2蛋白两种方法检测的阳性率为87.14％和82.86％）表达在对照组和胃癌组之间比较,差异有统计学意义（P＜0.05）.p53及MMP-2蛋白表达之间呈显著正相关（r =0.533,P＜0.01）.QDs-IHC检测2种蛋白表达的阳性率均高于IHC所检测的结果,但差异无统计学意义（P＞0.05）.结论新型QDs-IHC和常规IHC两种方法可检测到p53及MMP-2蛋白在胃癌组织中的表达,QDs-IHC技术检测其灵敏度比IHC高,图片显色背景比IHC干净.p53及MMP-2在胃癌患者的癌组织中共同表达.; 罗浩李力潘晟; 关键词：量子点胃癌 P53 基质金属蛋白酶-2

基于特征分割的人脸识别算法与实现: 人脸识别作为一项重要的生物识别技术,具有非接触性,便捷性,直观性等优点,也是目前模式识别与人工智能领域内热门的研究课题之一。在非可控的状态条件下,人脸识别易受各种外界因素的影响,诸如,光照,表情,遮挡等,故继续对人脸识别...; 罗浩; 关键词：人脸识别; 文献传递

一种热吹脱法制备高纯硫工艺: 本发明涉及热吹脱法制备高纯硫工艺，循环载气与补充气源混合，进入热风炉进行加热，生成热风；热风送入热吹脱器，含硫原料进入此热吹脱器，生成的热混合气；热混合气进入多级除尘器，分离热混合气中携带的细颗粒物，得到净化后的气态混合...; 吴晓琴尚倜米郭立陈佳玲尚俊涛罗浩刘胜勇易兰

组织氛围、网络嵌入与创意人才工作绩效关系研究: 随着创意经济的热潮到来，创意产业进入了前所未有的快速发展轨道，进而带动创意产业发展关键要素——创意人才成为人们关注的焦点。如今，创意人才的数量、质量已经成为制约创意产业发展的决定性因素，但由于创意人才及其创意工作的异质性...; 罗浩; 关键词：人力资源组织氛围绩效评价; 文献传递

渝B2-20050021-1　渝公网安备 50019002500403号　违法和不良信息举报中心　互联网出版许可证　新出网证(渝)字10号

罗浩