王文京
- 作品数：17 被引量：63H指数：4
- 供职机构：首都医科大学附属北京同仁医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 鼻内镜术后留置硅胶扩张引流管患者的疼痛控制现状的调查与分析
- 李秀雅杨虹韩梅李莉王文京
- 公立医院辅助用工形式现状分析被引量：3
- 2011年
- 医疗服务市场竞争日趋激烈,医院逐渐建立以编制内用工为主体,多种编制外用工形式共同存在的新的用工机制。通过几年来的运行,发现了一些问题,也预见到今后可能会发生的问题。作者对辅助用工方式的现状进行了较深入地调研与分析思考。研究表明,本院应用的各种辅助用工形式均是根据各个岗位的职业特点和管理方式选择,它们各自发挥着应有的作用。作为人事部门也能较好地运用各种管理手段,对其进行管理和激励。人事用工方式是一项综合的管理措施改革,要在以往管理工作经验的基础上,结合医院自身的实际情况和相关配套政策的改革,在今后的工作中不断探索和完善。
- 王文京王霞崔瑜
- 关键词：劳务派遣
- 走动式管理在医院人事管理中的应用被引量：19
- 2012年
- 走动式管理是在企业中广泛应用的一种管理方法,面对医疗矛盾频繁出现的医疗机构,职能部门和临床部门之间出现了新的管理格局。如何在医院职能管理中应用走动式管理理念,笔者根据医院人事管理中走动式管理的应用情况及效果进行分析,以推进走动式管理在整个医院管理中的应用。
- 王霞王文京
- 关键词：走动式管理医院人事管理
- 医务人员生活质量状况调查研究被引量：7
- 2011年
- 生活质量是指个体在生理、心理、社会功能以及物质生活条件等各方面的客观状态和主观感受。按照世界卫生组织的定义，生活质量是一个内涵广泛的概念，它包含个体的生理功能、心理状态、独立能力、社会关系、个人信仰和与周围环境的关系［1］。随着现代医学模式的转变，医务人员承受的工作压力显著增加，而医务人员生活质量的高低又与他们的工作效率和工作质量密切相关，因此，
- 王文京林德扬
- 关键词：生活质量医务人员世界卫生组织心理状态现代医学模式生理功能
- 从单机版操作到网络化管理--看医院人力资源管理信息化进程
- 本文阐述了目前医院人力资源管理存在的缺陷是信息不能共享。因此，构建新的人力资源管理系统，要在建立医院整体信息系统的总框架内进行，其前提是要有合理的组织结构设置，明确的部门职能界定和建立科学规范的管理流程，避免出现信息孤岛...
- 王霞司马小芹王文京
- 关键词：医院管理人力资源信息化资源共享
- 浅谈医院人力资源数据库的构建被引量：9
- 2008年
- 分析了传统人力资源数据存储方式及现代人力资源信息系统架构,并着重分析了构建人力资源数据库的几个主要步骤及操作要点。
- 王霞王文京魏勤
- 关键词：信息系统
- 1例影像导航下复杂性鼻颅底骨化纤维瘤切除并发术中大出血患者的护理被引量：2
- 2015年
- 总结1例影像导航下复杂性鼻颅底骨化纤维瘤切除并发术中大量失血患者的术前、术后护理。此例患者鼻颅底肿瘤病变广泛,术前患者有焦虑情绪,术中切除肿瘤过程中大量失血,术后易发生出血、低体温、低血压、颅内感染、视力改变等并发症。术前加强心理护理,减轻患者紧张焦虑情绪,充分评估患者,做好输血准备。术后加强鼻腔渗血观察,冰袋冷敷局部减少出血,指导患者避免止血材料脱落;强化生命体征监测,注重意识、瞳孔、视力的观察,避免强光对眼部刺激,指导患者避免颅内压增高的措施。本例患者术后恢复良好,顺利出院。
- 李秀雅肖克珍王莎王文京
- 关键词：影像导航大量失血护理
- 我院实行专业技术职务评聘分开的实践被引量：3
- 2011年
- 专业技术职称评审制度在以往曾起到稳定专业技术队伍、调动专业技术人员积极性的作用。但随着社会环境的变化，职称评审制度逐渐显露出诸多弊端，如重学历资历而轻业绩、缺乏竞争机制、约束人才成长等。为了建立一种职务能上能下、公平竞争的用人制度，实现人才资源的合理配置和科学管理，有必要实行专业技术职务评聘分开、竞争上岗。
- 王文京林德扬司马小芹
- 关键词：专业技术职务评聘专业技术职称社会环境
- 1例Crouzon综合征患者术后并发脑膜脑膨出伴脑脊液鼻漏的围手术期护理
- 总结1 例Crouzon 综合征患者术后并发脑膜脑膨出伴脑脊液鼻漏的术前、术后护理。此例患者病种特殊，病情复杂，术前患者焦虑情绪，术后电解质紊乱、鼻腔出血、脑脊液鼻漏等并发症。术前通过对患者实施个性化心理护理，减轻患者焦...
- 李莉肖克珍王文京
- 1例脑膜脑膨出伴垂体功能减退合并术后药物过敏患者的护理
- 总结1例脑膜脑膨出伴垂体功能减退合并术后药物过敏患者的围手术期护理。此例患者颅底缺损,致脑膜膨出累及鞍区,术前伴有明显的垂体功能减退,伴尿崩症。在有效控制患者尿崩症、减少术中麻醉及出血等风险的前提下,给予患者影像导航引导...
- 李秀雅肖克珍王莎王文京
