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王亚琼

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇平衡计分卡理...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇H

机构

  • 1篇华中科技大学

作者

  • 1篇王亚琼
  • 1篇文鹏

传媒

  • 1篇出版发行研究

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于平衡计分卡理论的出版社绩效考核──以H出版社为例被引量：11
2012年
在绩效考核方案中如何处理社会效益和经济效益的矛盾,是我国出版社当前所面临的主要问题之一。本文借鉴平衡计分卡理论的思想,以我国东部一家出版社为案例研究对象,系统地阐述了基于平衡计分卡的出版社绩效考核方案,较好地解决了以往存在的两种效益之间的矛盾。通过本文的研究,以期推进我国出版行业成功实施绩效考核的步伐。
文鹏王亚琼
关键词：平衡计分卡绩效考核
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共1页<1>
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