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焦相山

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本管理
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇经济时代
  • 1篇竞争优势

机构

  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 1篇焦相山
  • 1篇杨吉生

传媒

  • 1篇企业活力

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅析以人为本管理的工作思路被引量：2
2006年
焦在知识经济时代,决定企业发展前途的不仅仅是技术、质量、规模等物质因素,更要看员工的素质、技能和水平.可以说员工的能力和素质是决定一个企业成功的关键.所以,如何提高企业的竞争优势,取决于员工的综合素质;而如何提高企业的素质,发挥员工的最大潜力,在很大程度上取决于以人为本的企业管理.那么,如何才能够做好以人为本的管理呢？重点是要坚持以人为出发点和中心的指导思想,做好以下六个方面的工作：
焦相山杨吉生
关键词：以人为本管理知识经济时代竞争优势企业管理
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