您的位置： 专家智库 > >

杜本进

作品数：5 被引量：14H指数：2
供职机构：吐哈石油勘探开发指挥部更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇企业人力资源
  • 1篇动机
  • 1篇再设计
  • 1篇指挥部
  • 1篇石油
  • 1篇石油勘探开发
  • 1篇吐哈石油
  • 1篇吐哈石油勘探...
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇经济一体化
  • 1篇竞争力

机构

  • 3篇华中科技大学
  • 3篇中国石油吐哈...
  • 1篇江汉石油学院
  • 1篇吐哈石油勘探...

作者

  • 5篇杜本进
  • 4篇葛玉辉
  • 1篇邹积敏
  • 1篇张玉华
  • 1篇李俊华
  • 1篇谭高武
  • 1篇黄书先
  • 1篇叶陈刚
  • 1篇李大祥
  • 1篇颜家浒
  • 1篇唐伦刚
  • 1篇邱亿如
  • 1篇许丹
  • 1篇娄洁民
  • 1篇饶启聪
  • 1篇惠龙

传媒

  • 3篇企业经济
  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 3篇2002
共 5 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
吐哈石油勘探开发指挥部人力资源管理与创新研究
葛玉辉惠龙杜本进谭高武张玉华娄洁民邹积敏李俊华叶陈刚李大祥邱亿如黄书先唐伦刚颜家浒许丹饶启聪
该成果在对油田HR和HRM充分调研的基础上，对其进行诊断并进行优缺点分析，提出了适合吐哈油田HRM的整合创新理念。并依据吐哈油田的发展战略、组织目标及组织内外环境变化预测油田未来的人力资源供求状况，进而对油田HR供求平衡...
关键词：
关键词：人力资源管理
有效激发员工工作动机的新思路——工作再设计被引量：7
2002年
葛玉辉杜本进
关键词：人力资源管理工作动机工作再设计
与时俱进,快速构筑企业人力资源的竞争力被引量：2
2002年
葛玉辉杜本进
关键词：企业人力资源竞争力
由香港利丰公司的供应链管理论我国企业管理模式的转变被引量：1
2002年
葛玉辉杜本进
关键词：绩效评价系统供应链管理
国有企业人力资源管理的问题与对策思考被引量：4
2005年
知识经济时代已由资本权力时代进入知识权力时代,改革开放20多年来,国有企业在人力资源管理、开发等方面取得了较好的成就.但由于受传统管理体制的影响,当前我国国有企业人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在着诸多管理误区,这已成为制约我国国有企业发展的瓶颈.如何彻底改变计划经济体制遗留下来的消极人力资源管理的被动状态,进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才,已成为国有企业面对的挑战性课题.
杜本进
关键词：国有企业人力资源管理激励机制企业文化薪酬制度
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0