李玮
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 管理者过度自信对治理主体干预效果的负调节效应分析被引量：1
- 2017年
- 本文以2011-2014年沪深A股上市公司为研究样本,分析了财务风险控制过程中管理者过度自信对政府,股东会干预效果的调节效应,研究表明:管理者过度自信引发财务风险,股东会干预可以缓解公司的财务风险,政府控制加大了公司的财务风险;进一步分析表明,当存在管理者过度自信时,股东会不再发挥缓解财务风险的作用,而政府控制公司更容易陷入财务困境。这些经验证据表明要真正避免管理者过度自信所带来的损失,只是单纯引入治理因素是不够的,应当从"人"的角度出发,更多关注管理者的心理调节。
- 林青李玮
- 关键词：管理者过度自信财务风险
- 内部控制中的员工忽略行为研究被引量：1
- 2015年
- 员工忽略行为反应归因于组织过度激励氛围和高集体效能感氛围两大环境因素。环境因素刺激忽略行为反应以生成负面心理为传导。这种传导过程分为单步式引致效应和链式叠加引致效应。其中,链式叠加引致效应放大忽略行为反应。防范忽略行为应从消除环境诱因入手。
- 林青李玮
- 关键词：负面心理
- 我国上市公司筹资现状的成因分析及筹资建议
- 2014年
- 首先,我国证券市场中股票价格本身就波动很大,投资者无法单纯从股价中了解公司的具体经营情况,上市公司宣告进行股权筹资引起股价波动不会在投资者当中产生负面影响;另外,我国证券市场中,许多投资者并非真正精心投资活动,而只是单纯地进行低买高卖的投机活动。我国证券市场上股票的转手频繁,表明投资者并没有打算长期持有这些股票,这也从另一个角度说明我国许多上市公司缺乏长期投资的价值。
- 李玮
- 关键词：上市公司股票筹资债券
