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李永华

作品数:20 被引量:61H指数:5
供职机构:深圳大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 7篇文化科学
  • 5篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇动力工程及工...

主题

  • 10篇教育
  • 6篇高校
  • 4篇党员
  • 3篇政治
  • 2篇大学生
  • 2篇党务
  • 2篇党务工作
  • 2篇党务工作者
  • 2篇党员管理
  • 2篇道德
  • 2篇道德教育
  • 2篇德教
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇少年
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治教育
  • 2篇青少年
  • 2篇问卷
  • 2篇问卷调查

机构

  • 20篇深圳大学
  • 1篇四川农业大学

作者

  • 20篇李永华
  • 3篇王朝洁
  • 1篇周林刚
  • 1篇涂谦
  • 1篇汪常乐

传媒

  • 4篇深圳大学学报...
  • 2篇深圳信息职业...
  • 1篇生产力研究
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇福建论坛(人...
  • 1篇学术研究
  • 1篇岭南学刊
  • 1篇广州大学学报...
  • 1篇西北成人教育...
  • 1篇厦门特区党校...
  • 1篇河池学院学报
  • 1篇徐州工程学院...
  • 1篇师道(教研)
  • 1篇残疾人研究
  • 1篇学校党建与思...
  • 1篇深圳社会科学

年份

  • 2篇2024
  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2019
  • 11篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2007
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会管理视域下的高校流动党员管理机制实证研究被引量:7
2012年
本文以加强和创新社会管理为宏观背景,以高校流动党员教育管理工作为研究内容,选取了部属、省(直辖市)属、市属、民办四个类型的20所高校,490位党务工作者为研究样本,以问卷的形式测量了当前各高校对流动党员的管理、服务、教育、监督工作及党务工作者对于流动党员工作的认知程度,并就当前高校流动党员教育管理工作中存在的问题进行了分析,提出了相应对策。
李永华涂谦
关键词:社会管理
高校党务工作者对流动党员管理的认知度研究——对20所高校490位党务工作者的调查被引量:6
2012年
当前高校党务工作者对流动党员的管理工作还存在一些问题,具体表现在:缺乏必要的认知、有关管理制度落实不到位、管理形式难以符合新形势要求等,根据高校党务工作者对流动党员管理工作的基础性认知、重视度认知、清晰度认知的调查和评估,从如何实现管到、管住、管好三方面,提出了加强高校流动党员教育管理的对策和建议。
李永华王朝洁
关键词:高校党务工作者流动党员
论高校党务工作者对流动党员管理工作的主体认知——基于一项问卷调查的数据分析
2012年
本文以20所高校490位党务工作者为研究对象,在对当前高等院校流动党员管理工作进行全面的摸底性调查之后,以高校党务工作者的主体认知作为主要研究内容,将高校党务工作者对流动党员管理工作的主体认知分为基础性认知、重视度认知和清晰度认知三个层面,并对三个依次递进的层面做具体的量化分析。通过调查发现,高校党务工作者对流动党员的管理工作普遍存在主观上的认知偏差,对流动党员的管理和服务工作缺乏必要的清晰认知,主观上对该项工作的重视度不够,各有关流动党员教育管理制度在实践中没有得到良好落实,高校流动党员管理制度亟待创新。
李永华
关键词:高校党务工作者流动党员管理
基于人才过滤指数模型的城市人才活力评价分析——以深圳市为例被引量:3
2012年
当人才在素质、能力、技术等方面相对提升或下降,其在学历、职称、职位等方面,就会出现向上、均衡和向下三个方向的移动,即人才过滤,城市人才活力提升背后的内在动力在于人才过滤产生的宏观效应。从人才环境、人才开发、人才结构、人才流动等四个方面构建评价城市人才活力的人才过滤指数模型,以深圳市为案例的实证结果表明,深圳市的人才活力总体水平较高,具有向上过滤动力,城市经济发展、文化环境、文化氛围对深圳市人才向上过滤具有最为显著的拉动效应。
李永华
关键词:城市
发挥校长信箱对大学生思政教育的促进作用被引量:2
2012年
当前,不少高校都开设了校长信箱。这一平台的建立,既有利于学生参与校园的民主管理,彰显学生的主体意识和权利意识,又有利于管理者掌握学生的思想动态,了解学生的现实需求,为培养学生的健全人格、弘扬民主和谐的校园文化提供了一个重要渠道,推动了大学生思想政治教育从单一的主体模式向交互主体性模式发展。
李永华
关键词:大学生思想政治教育思政教育校长交互主体性民主管理
广府文化融入高校思想政治教育的现实价值和实现路径
2024年
中华优秀传统文化是中华民族的根与魂,蕴含着深层的精神追求。中华民族在面对这样一份源远流长的思想文化宝藏,要坚持古为今用、推陈出新,用精神财富来以文化人、以文育人。以岭南文化的重要组成部分广府文化为研究对象,将其融入高校思想政治教育,研究其内涵、特征以及现实价值,探索广府文化融入高校思想政治教育的路径。以广府地区高校为例,更有利于引发学生的认同感。这既是落实立德树人根本任务的内在要求,也是开展高校思想政治教育的题中之意,更是培育新时代中国特色社会主义合格建设者和接班人的重要支撑。
李永华陈薇
关键词:广府文化高校思想政治教育
城市经济成长性与人才活力的依存度模型及其应用——以深圳市为例
2012年
社会经济发展与人才发展是双向互为影响的两个社会变量,经济的发展将决定人才的承载量,人才的发展又将促进经济的发展,这两个变量之间存在着直接的互相依存的关系。文章通过探讨城市经济成长性与人才活力的相互依存关系,构建城市经济成长性与人才活力的依存度模型,并通过实证研究对该模型的应用进行分析。
李永华
关键词:经济成长依存度模型构建
新媒体环境下党校教育模式创新的调查与思考被引量:1
2019年
党校是党的事业重要组成部分,是党员干部教育学习培训的主渠道、主阵地,是建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国的极其重要的主体。通过对全国19所地方党校1535名党员干部进行实证调查,分析信息化时代新媒体工具普及给党员干部思想观念、工作生活习惯、行为方式等各方面带来的深刻影响。着重从教育技术、教育内容、学员管理等方面阐述新媒体环境下党校教育模式创新的必要性和迫切性,并提出相应举措和路径。
李永华
关键词:新媒体党员干部党校教育模式
优秀年轻干部培养选拔机制探究被引量:7
2012年
当前对年轻干部的培养选拔工作取得了一定的成绩,但存在的问题也较突出。其主要问题是:竞争性选拔机制不够健全;培养工作认同度不高;选拔质量有待提升;选拔视野不宽;社会管理干部的选拔制度尚未建立健全。其主要对策是:提升竞争性选拔制度的效能,完善竞争性选拔机制;善于抓住关键环节的制高点,培养年轻干部;把好年轻干部的道德关,提高人才选拔的公信力;大力拓宽优秀年轻干部的选拔视野;启动优秀年轻社会管理干部的培养选拔工程。
李永华
关键词:年轻干部培养选拔
天下归仁:孔子道德教育思想体系综论
2023年
孔子在一生的学习和教育实践中,逐渐形成了一整套完整的道德教育思想体系,这是中华优秀传统文化的重要组成部分。孔子道德教育的目标以“归仁”为核心,包含着培养“杀身成仁”君子理想人格的个人理想目标和实现“天下归仁”的社会理想目标。在成仁归仁的理想目标指引下,孔子把仁贯穿于其道德教育内容的始终。其道德教育内容的主要部分包括仁的教育、义的教育和礼的教育。三者紧密联系、有机结合。仁的教育构成了孔子道德教育内容的核心。义的教育构成了孔子道德教育内容的重点。礼的教育构成了孔子道德教育内容的基础。在道德教育的方法中,孔子按不同的道德主体,为个人、为师者、家庭和为政者指明了不同的教育方法,具体包括学思行并重、因材施教、愤启悱发、身教重于言传、合力育人等,层层递进、相辅相成地推进道德教育的展开。即使到今天,孔子道德教育思想对当代中国道德教育实践仍具有重要启示。当代中国道德教育首先应汲取孔子“道之以德”的思想智慧,筑牢当代道德教育的重要性。其次,借鉴孔子“性相近,习相远”“因材施教”等思想,肯定每一个个体的受教育权利,尊重受教育者的个性和特点,尊重当代道德教育的主体性。最后,立足孔子在道德教育中强调知行合一、身体力行的观点,强化当代道德教育的实践性。
李永华蔡炜琳
关键词:孔子道德教育目标道德教育内容道德教育方法个人修养
共2页<12>
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