您的位置: 专家智库 > >

曹利莎

作品数:4 被引量:6H指数:1
供职机构:江苏理工大学冶金学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇动因
  • 1篇审计
  • 1篇审计工作
  • 1篇强化内部审计...
  • 1篇内部审计
  • 1篇内部审计工作
  • 1篇会计
  • 1篇会计管理
  • 1篇会计管理机制
  • 1篇会计人
  • 1篇会计人员
  • 1篇会计行为
  • 1篇会计行为优化
  • 1篇激励机制
  • 1篇技术创新
  • 1篇促动因素

机构

  • 4篇江苏理工大学

作者

  • 4篇曹利莎
  • 2篇丁江涛

传媒

  • 1篇中国林业企业
  • 1篇冶金经济与管...
  • 1篇对外经贸财会
  • 1篇淮海工学院学...

年份

  • 4篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
强化内部审计工作的思考被引量:1
2001年
一、强化内部审计的工作重点 知识经济的高速发展,要求我们必须充分重视内部审计工作的建设,将内部审计工作做到实处,充分发挥内部审计在企业良性循环中的重要作用.
曹利莎
关键词:企业内部审计审计工作
对运用因素测算法预测成本的再认识被引量:1
2001年
从实用性出发 ,解析了因素测算法所需的相关资料 ,并进一步探讨当企业采用计件工资制及分别考虑固定性制造费用和变动性制造费用几种情况下成本预测公式发生的变化 。
曹利莎
关键词:企业
试论会计行为优化的促动因素被引量:3
2001年
会计行为优化是指会计人遵循会计行为规范的要求 ,采取优化的手段和优化的组织结构 ,以尽可能小的行为投入与耗费生产出数量尽可能充分、质量尽可能高、令有关契约人满意的会计信息 ,使会计目标得以实现。会计行为优化的实质是会计行为要在遵循社会有关法律和会计法律要求的前提下 ,符合成本效益原则。本文以会计行为优化为中心 ,通过对企业行为、会计管理机制、监督制裁机制、激励机制及会计人的素质等几个主要促动因素的探讨 。
曹利莎丁江涛
关键词:会计行为会计管理机制激励机制会计人员
钢铁企业技术跨越的对策被引量:1
2001年
我国虽然是钢铁大国,但离钢铁强国的目标还相差很远。要在最短时间内实现由钢铁大国向钢铁强国的转变,必须实施技术创新战略,采取的对策是:围绕技术跨越这个中心 ,改革科技进步体制和机制,加大技术创新力度,完善科技成果转化措施,出台鼓励企业技术创新的政策,完善社会化服务体系,实现管理跨跃。
曹利莎丁江涛
关键词:技术创新
共1页<1>
聚类工具0