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张苏

作品数:4 被引量:38H指数:2
供职机构:中国矿业大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇竞争力
  • 2篇核心竞争力
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学与政府关...
  • 1篇大学自治
  • 1篇学生就业
  • 1篇学术
  • 1篇学术能力
  • 1篇政府
  • 1篇政府关系
  • 1篇指标体系
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇中介机构
  • 1篇企业
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭企业
  • 1篇就业
  • 1篇就业核心竞争...

机构

  • 4篇中国矿业大学

作者

  • 4篇张苏
  • 2篇施炜

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇现代教育管理

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中介变量:中国大学与政府关系发展模式的新思路被引量:1
2009年
英国通过中介机构来维系大学与政府之间关系的平衡并运行得较为成功,因而得到很多国家的关注和效仿。然而这种模式在中国特殊的文化背景下一直处于低效率运行状态,难以担当起调节中国大学与政府之间关系的重任。但是,按照此模式的思路引入中介变量作为两者关系的调节者,这在中国是具有可行性的。
张苏施炜
关键词:中介机构中介变量大学自治
高校教师学术能力指标体系的设计研究被引量:3
2010年
综合人力资源管理中使用的两种具有代表性的能力识别方法,即"工作"中心法和"员工"中心法,利用前者保证指标选取的全面性,利用后者保证对于关键指标的赋予高权重,使得高校教师学术能力评价指标体系更具有现实可行性。
张苏
关键词:高校教师学术能力指标体系
大学生就业核心竞争力辨析被引量:34
2010年
就业能力和核心竞争力是与大学生就业核心竞争力相关的概念,必须弄清这两个概念的确切内涵,才能对大学生就业核心竞争力进行准确定义。大学生就业核心竞争力有两个问题需要澄清:一是就业核心竞争力是否等于一技之长;二是就业核心竞争力与核心就业价值观的关系。大学生就业核心竞争力是指在大学生能力系统中起主导作用,能使大学生在就业市场竞争中取得竞争优势并可持续发展的、独特的并不易被人模仿的一种综合能力。
施炜张苏
关键词:就业核心竞争力
HK煤炭企业高质量发展战略研究
鉴于我国能源资源“富煤、贫油、少气”的结构特点,煤炭作为重要的基础能源和原料,长期以来担负着能源兜底保障责任与任务,始终是我国能源安全稳定供应的“压舱石”“稳定器”。我国能源资源禀赋决定了当前和今后相当长的一段时间内,煤...
张苏
关键词:煤炭企业核心竞争力
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