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张敬来

作品数:9 被引量:26H指数:3
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文基金:上海市教育委员会重点学科基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇商务
  • 2篇企业
  • 2篇跨国
  • 2篇雇佣
  • 2篇雇佣关系
  • 2篇管理困境
  • 2篇本土
  • 1篇电子商务
  • 1篇对称信息
  • 1篇新制度经济
  • 1篇学派
  • 1篇营销
  • 1篇制度经济
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家文化
  • 1篇势力
  • 1篇企业持续竞争...
  • 1篇企业战略理论
  • 1篇权变
  • 1篇权变观

机构

  • 9篇上海交通大学
  • 4篇上海对外经贸...
  • 1篇青岛农业大学

作者

  • 9篇张敬来
  • 7篇孟宪忠
  • 5篇谢佩洪
  • 1篇王在峰
  • 1篇阎海燕

传媒

  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇企业管理
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇企业家信息
  • 1篇市场营销导刊
  • 1篇中国市场营销

年份

  • 3篇2010
  • 5篇2009
  • 1篇2008
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
走出非典型雇佣关系的管理困境被引量:5
2009年
本文首先分析了非典型雇佣关系形势的内涵和特征演变,然后探究了非典型雇佣的现实管理困境,最后对于如何有效管理非典型雇佣关系给出了一些有益的思考。
张敬来谢佩洪孟宪忠
关键词:管理困境人本管理
基于本土B2C的电子商务模式创新研究被引量:5
2009年
创新是推动企业绩效提升的关键因素。本文首先简述了本土B2C电子商务模式创新的动因,然后分析了本土B2C电子商务模式的现状,最后提出了有助于推动本土B2C电子商务模式创新的一些建议。
张敬来孟宪忠
关键词:B2C电子商务
跨国劳资冲突中的工会制度差异被引量:2
2009年
本文针对我国企业在跨国劳资冲突中的表现和影响,分析国际化中备受困扰的工会问题,并提出相关对策建议。
张敬来孟宪忠
关键词:工会劳资冲突
多元市场,掠夺性定价与跨国并购——一个基于不对称信息的博弈模型被引量:3
2009年
传统对掠夺性定价这种不正当竞争手段的研究和监管主要集中在国内市场,而探究掠夺性定价策略在跨国并购中的应用和影响是对现有掠夺性定价理论的一个有益拓展。本文通过构建不对称信息下的两阶段竞争-并购博弈模型,验证了在满足一定的条件下,跨国并购中的收购方企业可以通过在产品市场实施掠夺性定价策略来降低并购成本,并通过并购成本节省额大于实施掠夺性定价的市场利润损失额来最终获取不正当利益。
张敬来谢佩洪孟宪忠
关键词:掠夺性定价跨国并购不对称信息
挑战企业持续竞争优势的内外部因素和势力被引量:1
2008年
企业界和学术界都对持续竞争优势有着近乎疯狂的渴望和憧憬。然而,对于竞争优势的破灭衰亡则鲜有问津,缺乏相应的理论框架和实证研究工作。对导致竞争优势衰败消亡的内外部势力和因素进行了探讨,各种挑战和它们的单独和综合作用,对强势企业的成功运营应该具有现实而深远的警示意义和理论价值。
谢佩洪王在峰张敬来
关键词:持续竞争优势
浅析儒家文化对我国市场营销的影响被引量:1
2009年
本文基于新制度经济学派的视角,首先剖析了市场营销的文化基础,然后分析了儒家文化的特性和对营销的影响,最终提出了有助于推动营销"本土化"理论和实践进一步研究的一些建议。
张敬来孟宪忠
关键词:儒家文化新制度经济学派本土化营销
走出非典型雇佣关系的管理困境被引量:2
2010年
当前经济全球化趋势和新技术加速发展等多种因素造成企业面临的环境不确定性和风险都大大增加。为了应对挑战,企业通过组织变革来提高外部环境的适应力就成为必然选择。单纯依赖原有传统的长期雇佣体制很难适应组织变革对于弹性雇佣关系的要求,因此具有更加灵活雇佣形式的新兴非典型雇佣关系开始获得越来越多企业管理者的青睐。
张敬来谢佩洪孟宪忠
关键词:雇佣关系经济全球化趋势环境不确定性外部环境长期雇佣
国际新创企业理论的研究进展和述评被引量:1
2010年
国际新创企业作为中小企业国际化的新现象,成为国际商务和创业学研究的共同热点。文章首先介绍了国际新创企业的研究定位,然后对其研究框架和内容进行梳理和评述,最后指出了现有研究的贡献和不足,以期为未来的学者研究提供理论借鉴。
张敬来孟宪忠
关键词:国际创业国际商务
企业战略理论主流研究方法透析被引量:6
2010年
企业战略理论是实践导向的学问。它的发展,一方面源于企业所处环境的变化以及所面临问题的不断突破,另一方面源于研究方法的丰富和创新。战略理论主流的代表性研究方法包括案例研究、实证统计、类比方法与推翻前人研究假设等。对它们的要点、特色及其局限进行了勾勒和介绍,并提出了战略研究方法的权变导向观。
谢佩洪阎海燕张敬来
关键词:权变观
共1页<1>
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