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刘章起

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：河北省科学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇营利
  • 1篇营利性
  • 1篇职称
  • 1篇职称改革
  • 1篇指标体系
  • 1篇评价指标
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇非营利
  • 1篇非营利性
  • 1篇非营利性科研...

机构

  • 2篇河北省科学院
  • 1篇河北科技大学
  • 1篇中国电子工程...

作者

  • 2篇刘章起
  • 1篇张丽
  • 1篇赵红芳
  • 1篇刘淑玲
  • 1篇刘颖
  • 1篇亢海燕
  • 1篇杜丽娟
  • 1篇尚爱华

传媒

  • 1篇中国人才

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
建立非营利性科研机构绩效评价指标体系被引量：5
2008年
非营利性科研机构是近几年来国家科技体制改革的新生事物，许多管理办法尚在实践探索之中。进行非营利性科研机构绩效评价指标体系的研究，对于科学准确的评估非营利性科研机构的工作成果，规范非营利性科研机构的绩效管理，促进非营利性科研机构的发展，具有积极的现实意义。
尚爱华刘章起刘颖
关键词：非营利性科研机构绩效评价指标体系绩效管理
职称评定机制分析与研究
亢海燕杜丽娟赵红芳刘章起张丽刘淑玲
该项目在查阅分析历年该省和外省市职称评审资料的基础上，对职称现行政策的利弊进行了客观的分析，提出了职称改革的设想；职称评定在坚持个人自主申报的基础上，实行资格比例和量化标准双重控制政策，既能保证了评审质量，又能实现政府指...
关键词：
关键词：职称改革技术人员
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