您的位置: 专家智库 > >

乔丰强

作品数:6 被引量:48H指数:4
供职机构:安徽理工大学更多>>
发文基金:安徽省教育厅教学研究项目更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇高校
  • 2篇教育
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生诚信
  • 1篇大学生诚信教...
  • 1篇学生诚信教育
  • 1篇院校
  • 1篇人文
  • 1篇人文素质
  • 1篇人文素质教育
  • 1篇素质教育
  • 1篇中职
  • 1篇校纪
  • 1篇理工
  • 1篇理工科
  • 1篇理工科院校
  • 1篇理工科院校人...
  • 1篇领导干部
  • 1篇教育课
  • 1篇教育课程

机构

  • 5篇安徽理工大学
  • 1篇淮南工业学院

作者

  • 6篇乔丰强
  • 1篇吴云平
  • 1篇洪光

传媒

  • 4篇安徽理工大学...
  • 1篇淮南工业学院...
  • 1篇社会科学论坛...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2001
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
深化大学生诚信教育被引量:20
2004年
新形势下高校如何进一步开展诚信教育活动 ,本文认为要进一步推进诚信教育活动向纵深发展 ,还应重视做好在发挥教师、管理干部和职工育人作用、注重大学生人文素质的培养、加强校园文化建设、提高教育活动质量等方面的工作。
乔丰强
关键词:大学生诚信教育
理工科院校人文素质教育课程体系构建与课程设置
2007年
人文学科的性质、分类、实现形式以及理工科院校的教育目标是建构理工科院校人文素质教育课程体系的基点。据此,我们按照"核心课程群——主干课程群——课程群"三个层级提出理工科院校人文素质教育课程体系的基本框架,并试图依据理工科院校的办学目标、专业特色、培养方向对人文素质教育的课程进行设置。
乔丰强吴云平洪光
关键词:人文素质教育课程体系课程设置理工科院校
浅议高校后勤改革中职工思想疑虑、成因与转化
2001年
高校后勤实体规范剥离引起了人们精神世界的深刻变化。后勤职工由此产生的思想疑虑主要表现为对后勤实体发展前景和自身利益的关注 ,本文通过对其成因的分析 ,对加强职工思想疏导与教育 ,引导职工树立不断进取的精神等方面进行了探讨。
乔丰强
关键词:高校后勤改革
高校辅导员队伍建设的思考被引量:17
2005年
通过分析当前大学生思想政治教育面临的形势和辅导员队伍建设存在的主要问题,根据中共中央“培养思想政治教育工作专门人才”的精神,对辅导员队伍建设实行专业化发展、职业化管理进行了探讨。
乔丰强
关键词:辅导员
加强高校领导干部监督工作的探讨被引量:4
2009年
加强高校领导干部监督工作,是高校党建工作中的重大课题。本文从提高对高校领导干部监督工作的重要性和必要性认识入手,对进一步构建高校领导干部监督工作的运行机制,以及进一步落实高校领导干部监督工作进行了探讨。
乔丰强
关键词:高校领导干部
对高校纪委发挥组织协调作用的思考被引量:7
2007年
党的十六大《党章》规定,纪委必须担负起协助党委组织协调反腐败工作的职责。本文结合高校工作的实际,对进一步认识高校纪委发挥组织协调作用的意义、高校纪委发挥组织协调作用的途径与方法,以及要注意处理好的几个关系问题进行了探讨。
乔丰强
关键词:高校纪委
共1页<1>
聚类工具0