黄霞
- 作品数：10 被引量：19H指数：4
- 供职机构：南昌大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：江西省自然科学基金江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 智慧门诊背景下助老服务模式的构建与应用被引量：4
- 2022年
- 智慧门诊背景下,帮助老年人实现智慧就医,提升其就医体验具有重要意义。某院探索构建"橙"心助老服务模式,并于2020年11月开始在门诊实施。该模式贯穿于老年患者就诊的全流程,通过对门诊自助设备进行适老化改造,成立老年人一站式诊疗中心优化就诊流程、设置老年人智慧门诊服务驿站,帮助其即时完成或逐步学习使用在手机和自助机上的相关操作,设立"橙"心助老学校,就疾病相关知识、信息化设备如何使用、就医流程等进行科普宣教,有效改善了老年患者的就诊体验,老年患者的候诊时间由实施前的(22.56±5.25)min缩短至实施后的(13.66±3.65)min,就诊整体满意度得分由3.63分提升至4.32分,满意率由78.00%提升至93.00%。可为改善智慧医疗背景下老年患者就医体验提供一定借鉴。
- 张华秀黄霞郑增旺江亦明
- 关键词：卫生服务管理老年患者
- 幽门螺杆菌感染及其相关疾病中iNOS、NF-κB表达及其相互关系被引量：3
- 2005年
- 目的研究幽门螺杆菌感染及其相关疾病中iNOS、NF-κB表达及其相互关系,以探讨Hp的致病、致癌机制。方法采用免疫组化法检测294例胃黏膜标本中iNOS的表达和NF-κB的活化。结果各实验组和对照组炎症细胞中iNOS的阳性积分差异均有显著性(P<0.05),其中以CSG组最高,IM+DYS组次之;在CSG和IM+DYS组Hp阳性者炎症细胞中iNOS表达明显高于Hp阴性(P<0.05);中、重度浅表性胃炎炎症细胞中iNOS表达高于轻度浅表性胃炎组(P<0.05);各实验组Hp感染者NF-κB活化率均低于Hp阴性,其中CSG组差异有显著性(P<0.05);各实验组胃黏膜中iNOS的表达和NF-κB的活化呈显著负相关(P<0.01)。结论Hp感染可通过诱导iNOS的过度表达参与Hp的致病过程及胃癌发生的早期进程。Hp感染者NF-κB活化程度降低,这可能与Hp感染上调iNOS的表达,进而反馈抑制NF-κB活化有关。iNOS的表达和NF-κB的活化,在Hp的致病过程中相互作用,相互制约。
- 周小江谢勇黄霞吕农华徐萍陈江王崇文
- 关键词：幽门螺杆菌INOS
- 人力资源管理强度对员工创新行为的影响被引量：1
- 2021年
- 随着我国社会经济快速发展,生产与管理体制改革工作也在不断深入,不同性质的单位都对于人力资源管理工作重视起来,这不仅为众多单位进一步发展注入更多活力,也对单位开展组织管理工作提出更高的标准与要求。当下,越来越多的单位开始加大人力资源的管理强度,员工工作积极性与创新意识得到明显提升。在本文中,笔者将会针对人力资源管理强度对员工创新行为的影响进行初步分析与探讨,希望借此可对相关从业人员提供一定借鉴。
- 王紫嫣黄霞
- 关键词：人力资源管理授权管理
- COX-2和NF-κB在幽门螺杆菌感染及其相关疾病中表达及意义被引量：4
- 2005年
- 幽门螺杆菌(Helicobacterpylori,Hp)是引起慢性胃炎、消化性溃疡和胃黏膜相关淋巴组织(MALT)淋巴瘤的主要病因,且与胃癌的发生密切相关.但迄今为止其确切的致病和致癌机制尚不清楚.Hp感染诱发胃黏膜的炎症反应是其引起一切病变的基础.环氧化酶-2(cyclooxygenase-2,COX-2)与核转录因子κB(nucleartranscriptionfactor KappaB,NF-κB)在胃黏膜炎症、损伤和肿瘤的发生发展中起重要作用,是胃黏膜内炎症和免疫反应的重要调节因子,并且与Hp感染有关[1-3].我们研究了Hp相关性疾病中COX-2和NF-κB的变化及其相互关系,以探讨Hp的致病机制.
- 周小江谢勇吕农华陈江黄霞徐萍王崇文
- 关键词：幽门螺杆菌感染NF-ΚBCOX-2相关疾病胃黏膜炎症HP相关性疾病
- 公立医院一院多区建设人力资源配置研究——以某省三甲医院为例被引量：5
- 2021年
- 随着公立医院改革的深入推进,大型公立医院不断探索多院区的发展模式,公立医院一院多区发展趋势越来越明显,新院区的建设成为公立医院高质量跨越式发展的重要手段。公立医院通过兴建新院区来打破所受地理距离、医院规模等因素的限制,不断推动实现优质医疗资源下沉,方便患者就近获得优质医疗服务,缓解城区大型公立医院日趋饱和的状态,与其他院区形成错位发展,优势互补。但是医院一院多区的发展必然给医院管理带来新的考验,尤其是突然爆发式增长的人力资源需求。在新院区建设初期如何有效破题公立医院多院区人力资源配置,是摆在医院管理者面前的一个难题。文章通过分析某省三甲医院新院区人力资源配置问题,探讨公立医院一院多区人力资源配置解决方案。
- 徐鹏黄霞徐思诗
- 集团化发展下的医院人力资源管理探析
- 2021年
- 集团化已成为医院发展大势所趋,人力资源是医院集团化顺利发展的关键和重要因素,其科学性、合理性、配置与使用的适宜性和高效性成为了医院集团化发展的动力支撑,但现阶段,集团化发展还不成熟,集团内人力资源管理还存在诸多问题,本文旨在研究医院集团化的意义、集团内人力资源管理现状,针对现存问题提出改进意见,以期与大家共同交流。
- 刘湘黄霞吴建芳
- 关键词：信息化
- 智慧医疗下“橙心助老”模式老年人服务可及性研究被引量：5
- 2023年
- 目的通过构建“橙心助老”模式,提升智慧医疗背景下老年人服务可及性。方法以南昌大学第一附属医院门诊部符合纳入标准的就诊者为研究对象,对照组采用医院常规老年患者就诊服务模式,试验组在对照组的基础上采用“橙心助老”模式。分析卫生服务可及性模型,评价智慧医疗背景下“橙心助老”模式5A(可用性、可达性、可适应性、可负担性、可接受性)服务效果。结果按照入排标准,入组研究对象11749例,通过倾向值匹配(1∶1)基线配平临床基本数据后,试验组与对照组分别为5572例。试验组的就诊等候时间、满意度等5A分析指标都有了明显提升,差异有统计学意义(P<0.001)。结论智慧医疗背景下“橙心助老”模式为老年患者提供了更便捷、高效的就医服务。
- 黄霞汪涵郑增旺江亦明张魏嘉熊晶
- 关键词：老年人服务可及性
- 浅谈医院薪酬福利管理的风险防控
- 2021年
- 对薪酬福利管理进行风险防控能有助于医院人力资源管理工作规范化,有效促进医院未来的发展。薪酬福利管理工作存在很大的风险性,医院必须予以重视。薪酬福利管理人员的职业道德素质不高、制度流程不完善和监督不力等问题都会造成薪酬福利管理风险。针对以上问题,本文旨在探讨素质防控和技术防控两种方式对加强医院薪酬福利管理风险防控的作用。
- 胡琼文黄霞吴建芳
- 关键词：薪酬福利管理风险防控管理风险
- miRNA反义核苷酸的用途及修饰的间充质干细胞及修饰方法
- 本发明公开了一种miRNA反义核苷酸的用途及修饰的间充质干细胞及修饰方法，为miR205‑5p的反义核苷酸，通过类腺病毒转染间充质干细胞来制备基因药物，来增加VEGF蛋白表达，进而促进新的血管生成。
- 朱凌燕肖向玮龚甜黄霞徐积兄刘建英周小江
- 文献传递
- 浅谈公立医院高层次人才评价体系的现状分析与思考
- 2022年
- 公立医院是我国医疗服务体系的主体,其高质量发展离不开对人才 资源的开发与利用。目前学术界对于医学人才这一特殊人力资源进行评价研究比 较有限,尚未形成特色鲜明的研究体系。目前针对高层次人才评价过程中存在人 才信息未及时电子化更新、评价指标无法量化、不同专业高层次人才评价片面、高层次人才评价未予以对应制度保障等等导致人才评价无法得到全面的推进与 实施等等一系列问题。该院经过一些列举措与改进,人才档案电子化、量化评价 指标、全方位评价体系构建、高层次人才相关制度改革及职称激励等,对所要引 进及管理的高层次人才进行较为客观的评价,同时通过对各类指标设置不同的权 重,在实际评价分析过程中,评价指标所产生的定量评价最终与定性评价相结合 的方式对人才进行全面的评估,对现有的高层次高层次人才评价系统的模式进行 了思考与初探索,以期为各医院对高层次人才的管理评价提出一定的建议及参考。
- 黄霞卢玲玲刘明桂曾春艳
- 关键词：人力资源
