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高强

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江林学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生考证
  • 1篇道德风险
  • 1篇信息甄别
  • 1篇甄别
  • 1篇企业

机构

  • 1篇浙江林学院

作者

  • 1篇赵海燕
  • 1篇高强

传媒

  • 1篇理工高教研究

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
信息甄别理论在企业评判大学生考证中的应用被引量：2
2008年
运用信息经济学的信息甄别原理来对当前大学生考证热这一现象作出分析:阐述了考证热的背景及其对于学生的意义,分析了企业招聘时可能面临的逆向选择和道德风险行为;用信息甄别模型描述了企业如何甄别应届大学生所传递的信息,如何甄别应届大学生以简历(包括各种证书)为信号载体传递的个人能力及简历的含金量的信息;对模型作出总结并提出了相应的建议。
赵海燕高强
关键词：信息甄别道德风险
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共1页<1>
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