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陈国强

作品数:7 被引量:107H指数:4
供职机构:西北师范大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 2篇收入差距
  • 2篇企业
  • 2篇企业数
  • 2篇企业数据
  • 1篇多维贫困
  • 1篇性别差距
  • 1篇性别工资
  • 1篇性别工资差距
  • 1篇业绩
  • 1篇省份
  • 1篇收入贫困
  • 1篇贫困
  • 1篇普查数据
  • 1篇企业绩效
  • 1篇资本深化
  • 1篇面板数据
  • 1篇经济普查
  • 1篇经济普查数据
  • 1篇经济转型
  • 1篇居民人均收入

机构

  • 7篇西北师范大学
  • 4篇北京师范大学
  • 1篇湖南大学
  • 1篇四川大学
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 7篇陈国强
  • 4篇罗楚亮
  • 1篇张衔
  • 1篇宋蕾
  • 1篇倪青山
  • 1篇吴世艳

传媒

  • 1篇当代经济研究
  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇财经理论与实...
  • 1篇学术研究
  • 1篇北京工商大学...
  • 1篇经济学动态
  • 1篇经济学(季刊...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
收入差距是否改善技术效率--基于省份面板数据的经验分析被引量:5
2016年
在省份面板数据的基础上,利用随机前沿生产函数讨论收入差距对于技术效率的影响,实证结果表明,我国收入差距的扩大对于效率改善具有一定的激励效应,但这种激励效应主要发生在经济改革的初始阶段,而在随后时期,尽管居民收入差距高速扩大,但激励效应则基本消退。因此,在我国当前收入差距高位徘徊的状态下,缩小收入差距将不会对经济系统的效率改进产生显著的消极影响。
罗楚亮陈国强
关键词:收入差距
我国城乡居民人均收入占GDP比重的影响因素分析——基于时间与地区的视角被引量:2
2015年
近年来,我国居民收入份额持续降低已成共识,但既有研究未能指出农村和城镇居民收入份额的影响因素差异。文章基于1993—2012年省级面板数据,采用工具变量广义矩法估计对影响城镇居民人均可支配收入、农村人均纯收入占人均GDP比重的因素进行了实证研究。研究发现:(1)影响城镇和农村居民人均收入占人均GDP比重的因素存在差异;(2)劳动报酬份额对人均收入占人均GDP比重产生正向影响,资本深化产生负向影响,但影响程度存在城乡差异;(3)地方财政支出、经济增长、城市化水平和金融深化等因素对人均收入占人均GDP比重的影响不确定,影响程度和影响方向因城乡、地区和样本区间而异。为此,决策者应充分考虑城乡和地区差异,以及影响因素作用效果的变化趋势来制定相关政策,以提高居民收入份额,使居民在经济增长中获益。
陈国强罗楚亮
关键词:劳动报酬份额资本深化居民人均收入GMM估计
经济转型中城镇居民受益均衡性的经验分析被引量:1
2014年
基于1985~2012年城镇居民收入分组数据,分析了经济结构转换、投资增长以及经济开放程度的改变对于各收入组收入增长的不同效应,以及这一期间相应宏观经济变量对城镇居民收入增长均衡性的影响。结果表明:产业结构升级会拉大城镇居民收入差距,第三产业比重增加更有利于高收入人群收入提高;国内投资与利用外资、经济开放程度对城镇不同收入组收入增长都具有不同的影响。
倪青山陈国强宋蕾
关键词:收入差距经济转型
富豪榜与居民财产不平等估算修正被引量:31
2021年
本文根据历年中国富豪福布斯榜和胡润榜,推算财富分布高端人群的财富分布特征,结合住户调查数据重新估算全部人群的财产不平等程度。在对整体财产基尼系数的推算中,考虑了富豪榜和住户调查数据的不同结合形式。按照"相对标准"的拼接结果,财产基尼系数有小幅度上升,CFPS中甚至略有下降;但按照"绝对标准"的拼接结果,财产基尼系数有大幅度上升,CHIP和CFPS"拼接"福布斯榜的财产基尼系数都将达到0.8左右。总体而言,我国财产基尼系数已经处在比较高的水平。
罗楚亮陈国强
关键词:富豪榜
劳动生产率与工资决定的性别差距——来自我国工业企业数据的经验研究被引量:11
2016年
本文以我国工业企业数据库中2004-2007年的观测数据为样本,利用ACF(2015)方法对工业企业的产出方程进行估计,并将企业全要素生产率作为控制变量引入工资方程,分别识别出工业企业的性别平均劳动生产率差距和性别工资差距。研究发现:(1)我国工业企业中男性平均劳动生产率比女性高72.2%,男性平均工资比女性高12.6%;(2)性别平均劳动生产率差距和性别工资差距存在公司技术的异质性,高技术公司性别平均生产率差距与性别工资差距是一致的,低技术公司性别平均生产率差距要大于性别工资差距,相比工资而言,男性的平均劳动生产率要大于女性;(3)民营企业和外资企业中"女性比重"效应较为明显。本文从性别劳动生产率差距的角度对性别工资差距进行解释,为我们认识性别工资差距并挖掘其产生的原因提供了一种新的思路。
陈国强罗楚亮
关键词:性别工资差距
公共转移支付的减贫效应估计——收入贫困还是多维贫困?被引量:57
2018年
研究目标:估计公共转移支付的收入贫困和多维贫困减贫效应。研究方法:基于2010年和2014年中国家庭追踪调查数据,采用完全信息极大似然法对非线性调节效应模型进行估计,并识别出公共转移支付的减贫效应。研究发现:收到公共转移支付的样本陷入收入贫困概率在样本区间降低的幅度要比其未收到转移支付状况下高出0.120~0.129,陷入多维贫困概率在此期间降低的幅度比其未收到转移支付状况下高出0.019~0.025。异质性分析显示公共转移支付减贫效应随样本陷入贫困概率提高呈倒"U"形变化。研究创新:提供一种包含离散因变量和离散内生性处理变量的政策评价方法。研究价值:将收入贫困和多维贫困纳入同一框架讨论,为完善扶贫政策,促进"可行能力"脱贫具有启示意义。
陈国强罗楚亮吴世艳
关键词:收入贫困多维贫困
国有企业绩效的反事实分析--基于2004、2008年经济普查数据和2015年企业数据的研究
2023年
国有企业的绩效问题,一直是学术争论的焦点。与民营企业相比,国有企业绩效低是比较普遍的看法。这种看法是以各种计量方法对国有企业和民营企业的定量分析结果为依据的。但是,这些研究忽视了国有企业与民营企业完全不同的分配方式对企业绩效的影响。统计显示,国有企业人均营业利润和总资产营业利润率低于非国有企业,但人均工资和人均福利费高于非国有企业。由此可以合理的推断,人工成本的差异可能是造成国有企业和非国有企业绩效差异的重要原因。为证实这一推断,本文采用反事实分析发现,国有企业的人工成本下降,绩效上升;民营企业则相反。人工成本的差异造成了国有企业和非国有企业绩效差异的推断得到证实,并且这一结论具有稳健性。企业绩效的反事实分析为合理评价国有企业绩效提供了新视角,有明显的政策意义。
张衔吴世艳陈国强
关键词:企业绩效反事实分析
共1页<1>
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