陈叶茂
- 作品数：6 被引量：14H指数：2
- 供职机构：广东金融学院法律系更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 依法执政与“潜规则”被引量：5
- 2005年
- 执政潜规则是指不属于正式法源、不为社会公众所知悉而事实上存在于国家民主政治生活中,并在执政的过程中发挥着实质作用的一类行为规范。潜规则的产生有历史文化传统的惯性、法律缺位、成文法固有的缺陷、利益主体多元化等客观原因和法律观念淡薄、执政理念错位等主观原因。潜规则可以提高执政效率和弥补成文法的不足,但又有缺乏公开性、产生随意性、难以监督和缺乏国家强制力等不足。评价潜规则要采用实事求是、一分为二的原则,即发挥其有利之处,又要对其弊端采取缩短立法周期、提高立法质量、加强监督、增加透明度和加强法制教育等措施加以改造。
- 陈叶茂
- 关键词：依法执政潜规则
- 试论法学专业考试制度的改革与创新被引量：2
- 2006年
- 现行法科考试制度使大学法学教育沦落为应试教育,既丧失了法学教育的独立性,也造成了法学教育与司法实务、社会适用的严重脱节。本文通过对现行法科考试制度和法学专业考试所特有的弊端分析,提出了对教师加强教育、教学基础理论的学习,提高教师命题的技能;建立健全相关考试制度;更新法学专业教育理念、准确定位教学目标等改革建议。
- 赵家琪陈叶茂王杏飞付志刚黄鑫
- 关键词：法学专业考试制度
- 我国转型期劳动争议处理的非司法程序机制建设路径分析
- 2015年
- 西方国家通行的"协商"和"企业内部调解"两种高效的劳动争议处理模式很难在我国推广。原因是我国整体上雇员与雇主之间的谈判力差距太大,这两种模式难以公平地"协调"双方的利益。在转型期,我国劳动行政部门应以"干预者"的角色直接介入严格保护弱势劳动者的权利,中央政府应严防落后地区政府走"以廉价劳动力招商引资"的老路,同时要完善相关制度,努力缩小劳资之间的谈判力差距,使"协商"和"企业内部调解"逐渐成为处理劳动争议的主要有效机制。
- 杨观来陈叶茂
- 关键词：劳动争议
- 试论法学专业考试制度的改革与创新被引量：3
- 2007年
- 通过对现行法科考试制度中存在的一般考试所共有的和法学专业考试所特有的弊端分析,提出对教师加强教育教学基础理论的学习,提高教师命题的技能;建立健全相关考试制度;更新法学专业教育理念、准确定位教学目标等改革建议。
- 赵家琪陈叶茂
- 关键词：法学专业考试制度
- 刍议被保险人的基因隐私权和基因检测自由被引量：2
- 2006年
- 本文在基因检测登记、结果集中管理的基础上,赋予公民基因检测的自由,对不同的选择采用不同的保费核算规则:对放弃基因检测的,可不考虑基因因素对出险概率的影响;对选择基因检测的,保险人可以知悉并使用其基因信息作为保费核算的依据,但要对其知悉范围、使用目的加以限制,并加强对被保险人知情权和基因隐私权的保护。
- 陈叶茂
- 关键词：人身保险基因隐私权知情权被保险人
