您的位置: 专家智库 > >

许芸

作品数:17 被引量:126H指数:6
供职机构:深圳市第二人民医院更多>>
发文基金:深圳市科技计划项目广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 5篇专利

领域

  • 12篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇护理
  • 3篇手术
  • 3篇满意度
  • 2篇衣袖
  • 2篇应用及效果
  • 2篇住院
  • 2篇住院患者
  • 2篇满意度调查
  • 2篇康复
  • 2篇护理满意度
  • 2篇护士
  • 2篇病号
  • 2篇病号服
  • 2篇出院
  • 2篇出院随访
  • 1篇带教
  • 1篇带教老师
  • 1篇导管
  • 1篇心肺
  • 1篇心肺复苏

机构

  • 17篇深圳市第二人...
  • 2篇深圳市中医院
  • 1篇安徽医科大学
  • 1篇广东省中医院
  • 1篇石河子大学
  • 1篇广州医科大学

作者

  • 17篇许芸
  • 15篇谢小华
  • 6篇洪普
  • 3篇谢妮
  • 3篇郑碧霞
  • 3篇齐莉
  • 3篇李东如
  • 3篇朱晨茜
  • 2篇何琼
  • 2篇曾小英
  • 2篇何海萍
  • 2篇朱雁
  • 2篇林楚芸
  • 2篇陈园园
  • 2篇王佳莹
  • 2篇张晓艳
  • 1篇莫海燕
  • 1篇蔡妙丽
  • 1篇龚敏
  • 1篇陈晖

传媒

  • 5篇深圳中西医结...
  • 2篇中国实用护理...
  • 1篇农垦医学
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇中国急救复苏...
  • 1篇全科护理

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
临床护理教师本科层级教学能力评价与对策被引量:13
2017年
[目的]综合评价临床护理教师本科层级教学能力,为建立多维度临床教学评价指标体系提供依据。[方法]采用一般资料问卷、本科临床实习护理教师能力问卷及本科实习护生满意度量表对深圳市2所三级甲等综合医院承担本科层级教学的临床护理教师进行测评。[结果]本科实习护生满意度评分为4.16分±0.70分,高于中等水平(3分);临床护理教师教学能力评价中,本科实习护生对带教老师教学基本素质维度评分(24.33分±5.59分),高于护理管理者评分(22.32分±4.24分),两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]建立多维度临床教学评价指标体系,客观、公正评价本科层级临床护理教学质量,促进护理学科人才培养具有积极作用和深远意义。
许芸谢小华谭薇洪普陈园园赵江丽赵丽红李东如王佳莹
关键词:本科护理带教老师教学能力满意度
防压疮垫及气垫床
本实用新型涉及一种防压疮垫,包括多个排列在一起的充气软管,所述充气软管具有与气源装置连接的进气口,所述充气软管具有朝向患者的使用侧和远离患者的固定侧,至少部分的充气软管的使用侧上设置微孔,所述微孔用于朝向患者身体持续喷气...
徐勤谢小华彭雅君洪普谢妮许芸
文献传递
不锈钢密闭式多功能标本运送车
本实用新型公开了一种不锈钢密闭式多功能标本运送车,包括上层柜体、下层柜体及滚轮,所述上层柜体设于所述下层柜体上方,所述滚轮设于所述下层柜体下方,所述上层柜体的顶部敞口且所述顶部转动安装有上层柜门,所述下层柜体的侧部敞口且...
谢小华谢妮洪普许芸何琼
文献传递
深圳市某公立医院临聘护士职业倦怠现状及影响因素的分析被引量:4
2016年
[目的]调查深圳市某公立医院临聘护士职业倦怠现况,分析其相关影响因素。[方法]采用一般情况调查问卷、护士职业倦怠量表、护士工作压力源量表及社会支持评定量表对404名临聘护士进行横断面问卷调查。[结果]深圳市某公立医院护士职业倦怠的检出率为69.31%,其中轻度、中度、重度职业倦怠护士分别为138名(34.16%)、112名(27.72%)、30名(7.43%);护士自觉工资满意度、主观支持及工作压力源的相关问题(管理及人际关系、工作环境及仪器设备、病人护理、护理专业及工作方面)为护士职业倦怠相关影响因素。[结论]深圳市某公立医院临聘护士工作职业倦怠现况较严重,管理者应基于职业倦怠三因子的不同影响因素制定相应的措施,降低护士职业倦怠水平,提高临床护理质量。
许芸谢小华李东如王佳莹陈园园
关键词:职业倦怠影响因素
护理人员管理知识掌握及应用的调查分析与对策
2012年
目的:探讨护理人员管理相关理论应用情况,提出解决对策。方法:在参考文献基础上,使用自行设计的调查问卷,对76位参与护理管理培训学员采用整体抽样的方法进行调查。结果:对于古典管理理论的掌握:本科学历学员得分均高于大专、中专。高级责任护士与初级责任护士(临床护士层级的称谓:护理组长/高级责任护士/初级责任护士),差异均不具有显著性统计学意义;"没有能够掌握"或者"能够应用":57.3%护士长处在"了解"水平。结论:各层级护士管理知识掌握情况不容乐观;护理管理者未能将理论充分应用于实践。因此,应加强科学管理理论学习,同时,强调学以致用,以提高管理效能。
谢小华钟娟陈梦丽许芸朱晨茜何琼
关键词:护理管理
快速康复外科围手术期护理的研究现状与挑战被引量:2
2018年
快速康复外科(FTS)是将围手术期的护理、麻醉和外科等学科的最新循证研究证据结合起来,采用多模式策略达到加速康复进程的目的。近年来,国际上快速康复外科的指南已逐渐本土化,国内关于外科与麻醉方面相关的研究越来越多,而护理领域的研究还处于起步阶段,护理专科贡献不明显,缺少系统化、程序化的护理质量管理评估体系,导致该理念的运用较被动。另外,快速康复外科理念中多项围手术期措施颠覆了传统的医疗护理常规,这给快速康复外科理念的实践带来很大的困难。护士应积极拓展研究领域,探索适合中国国情的护理规范。笔者就快速康复外科理念在我国围手术期护理的研究现状及面临的挑战进行了系统分析和综述。
许芸谢小华
关键词:快速康复外科围手术期护理护理规范
护理不良事件回顾性分析及对策被引量:57
2013年
目的分析不良事件发生的原因及造成护理不良事件发生的相关因素,探讨避免护理不良事件发生的对策,提高护理质量,确保护理安全。方法回顾2011年全院护理单元上报的50例不良事件,对不良事件发生类型、原因、时间特点及直接责任人的职称、工作年限进行分析。结果发生不良事件排前3位的是跌倒等意外事件、给药事件、管道相关事件,主要原因为护理人员因素,其中护理人员违规操作又是主要原因;护士资历与不良事件发生有关;护理不良事件多发生在白班。结论加强安全风险管理、核心制度的落实,重视工作流程的改进,强化年轻护士的学习和培训,提高护士整体的风险意识水平和综合素质是减少护理不良事件发生的根本途径。
许芸谢小华阳世伟宫雪梅陈晖龚敏莫海燕郑碧霞
出院随访系统在住院患者护理满意度调查中的应用被引量:21
2013年
目的探讨应用出院随访系统调查护理满意度的效果,提高护理服务质量。方法通过出院随访信息系统,使用出院随访护理满意度调查表,对出院患者发送随访短信,系统自动接收患者回复短信,专人对出院患者回复短信进行汇总、分析,制订改进潜施。结果2009年至2012年通过出院随访系统调查护理满意度,患者对护理的满意度呈逐年上升趋势。结论出院随访系统信息接受患者署名的回复短信,较客观地反映患者接受护理服务过程的感受,有利于采取针对性改进措施,提高护理服务质量。
许芸谢小华曾小英林楚芸郑碧霞何海萍
关键词:出院随访护理满意度住院患者
深港联合培养急危重症专科护士项目的实践与体会被引量:1
2018年
目的:探讨医院联合培养急危重症专科护士临床实践模式的方法和应用效果。方法:联合香港和国内8家不同医院的专科护士培训基地培养30名急危重症专科护士。结果:经培训的学员,掌握了急危重症专科的护理知识和技能,提高了临床实践能力、独立思考的能力和科研能力。结论:医院联合培养急危重症专科护士模式能有效整合优质资源,提高专科护士的综合能力,值得培养。
许芸谢小华邓丽萍肖静怡马家惠汪云云张剑
关键词:急危重症护理专科护士在职培训
慢性心力衰竭患者居家容量管理家庭赋权结合云随访效果研究被引量:10
2021年
目的探讨家庭赋权结合云随访在慢性心力衰竭患者居家容量管理中的作用及效果。方法选择2018年3月—2020年10月医院收治的90例慢性心力衰竭患者为研究对象,按照组间基本特征匹配的原则分为对照组和观察组,每组45例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上增加家庭赋权及出院后云随访。对比两组干预前后的容量管理措施依从性、生活质量、护理满意度。结果干预前两组患者容量管理措施依从性及生活质量评分比较差异均无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组容量管理措施依从性与各项生活质量评分均高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论对慢性心力衰竭患者实施家庭赋权结合云随访可以提高患者容量管理措施依从性、生活质量及护理满意度。
张晓艳宋志红许芸
关键词:慢性心力衰竭容量管理
共2页<12>
聚类工具0