解敏
- 作品数：32 被引量：34H指数：4
- 供职机构：江苏大学附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生化学工程轻工技术与工程经济管理更多>>
- 一种多功能病员服
- 本实用新型公开了一种多功能病员服，包括上衣和裤子；上衣衣袖外侧设置有开缝，开缝处设置有连接件；衣袖腋下部位设置有口袋一，内侧设置有绑带；上衣胸部设置有圆弧形开口，圆弧形开口处缝制有拉链；上衣下部两侧设置开片一，开片一处设...
- 解敏杨丽萍孙国付
- 文献传递
- 一种气管插管辅助装置
- 本实用新型属于气管插管技术领域，涉及一种气管插管辅助装置，包括垫枕，所述垫枕的上表面设置有充气囊，所述充气囊的侧面固定连接有导气管，所述导气管的表面设置有第一单向止回阀，所述导气管的另一端固定连接在气压球，所述气压球的底...
- 杨丽萍解敏
- 文献传递
- 团队式情景模拟在急诊护士应急能力提升中的应用被引量：7
- 2019年
- 目的:通过团队式情景模拟培训,提高护士的专业技术平,进而提高急诊科护士的应急能力,使护理团队能在危重患者抢救过程中完成高效、有序的抢救。方法:选取急诊科40名护士为培训对象,首先对培训对象采用集中授课及示范的方式进行专业知识及急救技能的培训,然后根据编写的模拟案例进行团队式情景模拟培训,并对培训前后的效果进行分析。结果:培训后护士各项技能评分和医生对护士工作满意度评分均高于培训前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:采用团队式情景模拟有助于急诊科护士专业技术水平、应急能力及医生满意度的提高。
- 解敏杨丽萍
- 关键词：急诊应急能力
- 聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者的影响
- 2023年
- 目的探究聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者情绪状态、自觉遵医行为、预后及生活质量的影响。方法通过便利抽样的方法选取本院2019年1月—2020年12月期间收治的120例急性百草枯中毒患者为对象,采用随机数字表法平均分为对照组和试验组,对照组60例患者进行常规急救护理,试验组60例患者在此基础上采用基于聚焦解决模式进行护理,于干预前后对比两组患者焦虑、抑郁情绪,自觉遵医行为,预后和生活质量的差异。结果试验组患者自觉遵医行为良好率明显高于对照组,组间差异显著,P<0.05;试验组患者多器官功能障碍综合征的发生率明显低于对照组,死亡率也明显低于对照组,住院时长也明显短于对照组,各指标对比组间差异显著,P<0.05;干预前,两组患者焦虑、抑郁评分和生活质量各维度评分对比组间差异均不显著(P>0.05);干预后试验组患者焦虑、抑郁情绪评分均明显低于对照组,组间差异显著,P<0.05;干预后试验组患者生活质量各维度评分均明显高于对照组,组间差异显著,P<0.05。结论采用基于聚焦解决模式对急性百草枯中毒患者进行护理干预,可有效减轻患者不良情绪,改善患者自觉遵医行为,提高治疗效果,改善患者预后和生活质量。
- 姚海燕解敏杨丽萍
- 关键词：急性百草枯中毒聚焦解决模式情绪
- 品管圈活动在输液室护理质量提升中的应用
- 2021年
- 探讨品管圈在输液室护理质量提升中的的运用。方法:成立品管圈小组,通过头脑风暴确立以“提高患者对输液室护理质量满意度”为活动的主题,找出影响科室护理服务质量的因素,针对现况进行原因分析,设立目标,通过讨论制定相应的改进措施并实施,观察活动前后护士的护理质量、专业知识及技能水平、患者满意度的变化。结果:品管圈在输液室实施后,护士操作的熟练度、查对制度的执行率、静脉穿刺的成功率、药物相关知识的掌握度、健康教育的执行率和患者满意度均高于实施前(p﹤0.05)。结论:品管圈活动改善了输液室环境,提高了输液室的护理质量,患者的满意度提高,护患关系得到很大的改善。
- 解敏杨丽萍孙国付
- 关键词：品管圈输液室护理质量
- 多向性交往模式在急诊急救专科护士临床实践教学中的应用被引量：5
- 2013年
- 急诊护士作为急危重症、疑难杂症的一线服务者，在应对各类突发事件、挽救病人生命中起着举足轻重的作用。而急诊急救专科护士则是具有丰富的临床实践经验、精通急诊急救专科领域的知识和技能、具有较高护理水平的注册护士，是更高层次的临床护理人员。目前国内尚未见多向性交往模式在急诊急救专科护士临床实践教学中应用的报道，本研究旨在探讨该新型模式在急诊急救专科护士临床实践教学中的应用。
- 许燕杨丽萍冯薇解敏焦维娟贾珏姜梅王芝
- 关键词：急诊急救专科护士
- 基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立被引量：13
- 2017年
- 目的探讨基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立与实施效果。方法选取2014年01-12月参加常规急诊护士核心能力培训方案进行培训的24名就职于江苏大学附属医院急诊科护士作为对照组,对培训结果进行分析,找出培训中存在的不足并进行分析。选取2015年1-12月参加团队文化建设融入在急诊护士核心能力培训方案培训的24名就职于江苏大学附属医院急诊科护士作为观察组;对两组护士的一般自我效能感量表、中国注册护士核心能力量表、护理工作满意度量表测量结果进行对比分析。结果经培训后,观察组在护士核心能力、一般自我效能感、工作满意度三方面得分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式更有利于护士核心能力的提高,有利于增强护士自身效能感与工作满意度的提高,值得推广。
- 杨丽萍解敏姚海燕韩友明冯嶶殷俊刘雪喻
- 关键词：团队文化建设急诊护士核心能力
- 一种多用型洗胃袋
- 本实用新型公开了一种多用型洗胃袋，包括洗胃袋、加药管、出口管和入口管，加药管、出口管和入口管均与洗胃袋连通，洗胃袋包括一便于携带的把手，以及设于洗胃袋外的，洗胃袋和储物袋间套设有一保温层，出口管和入口管上均设有一调节流量...
- 孙国付杨丽萍解敏张浩
- 文献传递
- OSCE在急诊低年资护士核心能力培训中的应用研究
- 目的 探讨OSCE在急诊低年资护士核心能力培训中的意义.方法 将急诊低年资护士40人,随机分为两组,对实验组进行OSCE模式的培训,对照组采用传统的理论授课与技能培训.对比分析培训前后两组人员核心能力差别.结果 实验组在...
- 杨丽萍解敏陈红梅姚海燕
- 一种有创血流动力学监测换能器固定装置
- 本实用新型公开了一种有创血流动力学监测换能器固定装置，其包括便于夹持在床沿上的固定座，固定座上设置有可进行偏转的位置调节杆，位置调节杆上滑动套设有活动座，且活动座上螺纹配合有可与位置调节杆相抵接的锁止螺栓，活动座的一侧设...
- 孙国付杨丽萍解敏
