您的位置： 专家智库 > >

王汉斌

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：中共武汉市委组织部更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇选拔领导干部
  • 1篇领导干部
  • 1篇领导干部制度
  • 1篇公开选拔
  • 1篇公开选拔领导...
  • 1篇公开选拔领导...
  • 1篇干部
  • 1篇干部制度

机构

  • 1篇中共武汉市委...

作者

  • 1篇王汉斌

传媒

  • 1篇长江论坛

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
公开选拔领导干部制度分析被引量：11
2004年
公开选拔领导干部制度作为一种处在成长期的极富生命力的干部选拔任用制度,正在逐步成为一种全国性的、主体性的干部选拔任用制度。但是,公开选拔领导干部制度的渐进式诱致性变迁模式具有的改革不彻底、“双轨制”长期并存、周期较长、成本较高等缺陷,将随着制度变迁的继续而进一步凸现。正确把握新旧制度的关系,减少二者的矛盾和摩擦,降低其实施成本,是现阶段推动公开选拔领导干部制度全面实施和深化改革的重点。
王汉斌
关键词：公开选拔领导干部制度
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0