王明琴
- 作品数：37 被引量：95H指数：6
- 供职机构：黑龙江大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究专项任务项目黑龙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 提高农村人力资源质量 加快黑龙江新农村建设被引量：3
- 2008年
- 农村人力资源是新农村建设的主导力量,农村人力资源质量高低,直接影响到农村经济的全面发展和社会主义新农村建设目标的实现。黑龙江省作为我国的农业大省,长期以来农村人力资源的质量不高,表现为绝大多数农村劳动力的受教育程度仍处于初中以下的水平上;农民思想观点相对落后、保守,市场经济意识不强。提高黑龙江省农村人力资源质量,应进一步加大在农村教育方面的投资力度,探索农村职业教育及技能培训模式,提高农民就业能力;加快农村社会保障体系建设的步伐,提高农村人力资源的身体素质。
- 王明琴
- 关键词：新农村建设农村人力资源人力资源质量
- 浅议高校人力资源管理专业课程体系设置被引量：3
- 2009年
- 自1999年高校扩招以来,我国高等教育由"精英式"教育逐步转变为"大众化"教育,每年高校毕业生人数都呈递增趋势。面对日益严峻的就业形式和突如其来的经济危机,人力资源管理专业这门新设专业同其他专业一样,面临着转变教育观念,深化教学改革,调整课程体系,使专业设置更好第与市场需求相结合,以解决"学生求职难"与"企业招才难的矛盾"。为此,新一轮的教学改革,特别是培养目标及课程体系的调整势在必行。
- 王明琴
- 关键词：人力资源管理专业课程体系设置
- 浅谈如何提高经济法的教学质量
- 1995年
- 浅谈如何提高经济法的教学质量王明琴随着我国市场经济的建立和发展，改革开放的不断深化，社会对高质量的人才的需求与日俱增，向社会输送更多的合格人才已成为高校一个非常急迫的任务，这也给高校教师提出了更高的要求．因为教师素质如伺，教学质量、教学效果如何，直接...
- 王明琴
- 关键词：经济法课堂教学质量提高教学质量理论联系实际青年教师教学计划
- 加快中国西部经济发展的几点思考
- 1999年
- 目前,从经济差距来看,我国已高于各发达国家历史上地区差距最严重的时期。从人文发展指标方面比较,我国已成为联合国在《1994年人文发展报告》中所列示的世界上4个地区差异最大国家之一。这种情况已引起中国决策层的高度关注。 一、造成地区经济差距扩大,西部低收入情况的原因 中国西部地区经济发展滞后,有着诸多的社会历史原因以及自然条件的制约。
- 王明琴
- 关键词：西部经济西部欠发达地区GNP自然地理条件
- 人力资源管理专业案例教学难点及对策被引量：8
- 2006年
- 人力资源管理专业的培养目标是:培养学生掌握人力资源管理的理论、实务与方法,培养学生的国际意识、市场意识、先进管理意识、策略意识、先进的人力资源管理理念和操作技能,培养适应经济与社会发展需要、具备综合管理素质和能力的复合型高级管理人才。为了实现这一目标,在本专业的教学中,必须注重素质与能力的培养,并使理论知识与实际应用很好地结合。为此,案例教学方法成为实现上述培养目标的重要手段之一。
- 王明琴
- 关键词：人力资源管理专业案例教学
- 论地区经济差异与地区经济的协调发展被引量：2
- 1996年
- 举世公认,改革与开放给中国经济的发展注入了强大的生命力和活力,各地区的经济得到了普遍的发展,尤其是在鼓励一部分地区和一部分人先富起来,提倡先富带动和帮助后富的政策引导下,使一些地区的经济发展速度大大加快了,人民生活水平也得到了很大提高。进入90年代以后,随着改革开放和现代化建设步伐的加快,在各地区经济得到普通增长的同时,地区间经济发展水平差距拉大这一事实已明显地摆在我们面前。由于多种因素的共同影响,一些地区经济增长较快,而另一些地区经济却相对增长较慢,地区间这种贫富差距的拉大,已严重影响到我国整体经济的发展。因此,应对其有一个正确的认识,并采取相应的有力措施加以解决。
- 王明琴
- 关键词：欠发达地区地区间差距协调发展贫富差距
- 合理使用并留住人才,实现人才强省战略被引量：2
- 2004年
- 人才资源在一国或地区经济社会发展中发挥着基础性、战略性和决定性的作用 ,是关系到一个国家或地区经济社会发展的关键性问题。进入新世纪 ,我党确立了人才强国战略 ,黑龙江省确立了人才强省战略 ,这是应对新时期日益激烈的国际竞争的必然要求 ,是振兴黑龙江省经济 ,开创老工业基地新局面 ,增强国有企业竞争力 ,全面建立小康社会 ,富民强省的必然选择。
- 王明琴
- 关键词：人才强省战略小康社会留住人才富民强省老工业基地
- 浅谈企业自主创新与收入分配激励机制被引量：4
- 2007年
- 自主创新,不仅关系到企业核心竞争力的提高,也关系到企业的生存发展。企业只有通过自主创新能力的不断提升,才能确保战略目标的实现,而建立收入分配激励机制是激发员工创新积极性和创造力的重要手段。
- 王明琴
- 关键词：自主创新收入分配激励机制
- 人力资源管理专业模块式课程体系的构建——以黑龙江大学为例被引量：14
- 2010年
- 课程体系是按照人才培养目标、教学要求和学生学习心理,根据专业知识之间的内在联系而设计的课程系统。随着知识经济及高等教育大众化时代的到来,传统的课程体系已经无法胜任人才培养的要求。依据社会需要的客观性,人才培养的科学性与尊重学生的差异性,构建新型的人力资源管理模块化课程体系,以模块课程的多元化,满足人才培养的多向性和社会需求的多样性已经成为高等教育教学改革的必然选择。
- 王明琴
- 关键词：模块式课程体系人力资源管理专业
- 经济法对培养经济专业人才的作用被引量：1
- 2000年
- 目前经济法学对经济学正产生越来越大的影响 ,在经济学的一些棘手问题上 ,经济学家可以从法律中学到很多东西。因此经济学者必须学习法律知识 ,掌握法律分析的基本技巧和方法。文章通过对经济法本质的分析 ,探讨经济法与经济学、经济法与国家经济建设的关系 ,并通过经济法教学 。
- 王明琴
- 关键词：经济法本质
