您的位置： 专家智库 > >

杨舒宇

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：长安大学汽车学院更多>>
相关领域：交通运输工程机械工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇机械工程
  • 2篇交通运输工程

主题

  • 2篇驾驶
  • 2篇驾驶员
  • 1篇道路交通
  • 1篇道路交通事故
  • 1篇动体
  • 1篇心理
  • 1篇心理素质
  • 1篇职业驾驶员
  • 1篇视力
  • 1篇通事
  • 1篇评价指标
  • 1篇遴选
  • 1篇交通事故
  • 1篇安全管理

机构

  • 2篇长安大学

作者

  • 2篇杨舒宇
  • 2篇伍小敏

传媒

  • 1篇河南科技
  • 1篇陕西交通职业...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
道路运输企业职业驾驶员的遴选评价体系分析被引量：1
2012年
国内外学者的大量研究表明,在驾驶人群体中,一部分驾驶人较其他人更容易发生交通事故。一般将这部分驾驶人称为事故多发者。为了预防和减少道路交通事故的发生,运输企业需要建立科学的驾驶员遴选评价体系,包括遴选评价指标体系和评价方法,拒绝事故多发者进入职业驾驶员队伍,把好职业驾驶员的准入关。一、驾驶员的遴选指标体系1.驾驶员适宜性检测。驾驶员适宜性检测是指利用适宜性检测仪对驾驶员的生理、心理素质进行检测与评价。
魏宏伍小敏杨舒宇
关键词：道路交通事故评价指标心理素质
道路运输企业驾驶员的遴选评价体系
2013年
为提高道路运输企业驾驶员的整体素质，加强企业对驾驶员的安全管理，通过对驾驶员生理、心理特征的分析，建立了道路运输企业在驾驶员的入职前的遴选评价指标体系。通过主观赋值G1法，提出综合评价方法，完善企业对驾驶员的遴选制度。
魏宏伍小敏杨舒宇
关键词：驾驶员遴选安全管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0