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杨枫

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：浙江工业大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇党建
  • 2篇党建工作
  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇党员
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇党组织活动
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革
  • 1篇企业
  • 1篇企业党建
  • 1篇企业党建工作
  • 1篇先锋模范作用
  • 1篇流动党员
  • 1篇模范
  • 1篇模范作用
  • 1篇后勤社会化

机构

  • 2篇浙江工业大学

作者

  • 2篇杨枫
  • 2篇许毅
  • 2篇徐凤阳
  • 2篇俞剑龙

传媒

  • 1篇高校后勤研究
  • 1篇高教与经济

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
做好高校后勤社会化改革中流动员工的党建工作
2003年
随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校诞生了一些自主经营、自负盈亏的后勤服务企业,有的甚至成为跨校际的后勤服务集团。在这些企业当中存在着一大批从社会上招聘和所托管单位分离出来的流动员工,如何做好这些员工的党建工作。
俞剑龙许毅徐凤阳杨枫
关键词：企业党建工作高校后勤社会化改革基层党组织流动党员党组织活动先锋模范作用
高校后勤企业流动员工党建工作的思考与实践
2004年
随着高校后勤社会化改革的深入开展,在高校后勤企业中,流动员工所占的比例越来越大,成为一支不可忽视的力量。如何做好流动员工的党建工作就成为大家关注的问题。本文以容大集团滨江公司为例,分析了高校后勤企业在开展流动员工党建工作中存在的主要问题,并提出了具体对策。
俞剑龙许毅徐凤阳杨枫
关键词：高校后勤党建
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共1页<1>
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