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李焕东

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：长庆石油勘探局更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资本
  • 1篇审计
  • 1篇收益分配模型
  • 1篇企业股权
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇高新技术企业...
  • 1篇股权
  • 1篇管理审计
  • 1篇产权
  • 1篇产权激励

机构

  • 2篇长庆石油勘探...
  • 1篇兰州交通大学

作者

  • 2篇李焕东
  • 1篇廖志江

传媒

  • 1篇社科纵横
  • 1篇兰州交通大学...

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高新技术企业人力资本基于产权激励的收益分配模型被引量：4
2005年
现代产权理论与现代契约理论承认,人力资本与非人力资本所有者都有平等的权利索取剩余。目前,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善与高新技术企业的迅速发展,在高新技术企业中实行人力资本参与剩余索取的需求越来越强烈、条件也越来越成熟。人力资本参与剩余索取的前提就是要准确计量人力资本价值并且建立相应的产权激励模型。本文主要介绍了高新技术企业人力资本价值计量方法和人力资本产权激励模型。
廖志江李焕东
关键词：人力资本产权激励收益分配模型
企业股权管理审计内容方法被引量：1
2005年
随着国有企业重组改制的逐步深入,国有企业由单纯的生产经营模式向资本运营的多元化经营模式转变。这就要求国有企业作为国家授权投资的机构,要依法行使大股东的权利,实现股东利益最大化。本文结合实际谈几点自己的看法。
李焕东
关键词：企业股权审计
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