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朱新青

作品数:75 被引量:370H指数:10
供职机构:玉林市第一人民医院更多>>
发文基金:玉林市科学研究与技术开发计划项目广西壮族自治区卫生厅重点科研课题广西玉林市科学研究与技术开发计划项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 67篇期刊文章
  • 4篇科技成果
  • 1篇会议论文

领域

  • 69篇医药卫生
  • 4篇社会学
  • 3篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学

主题

  • 38篇护理
  • 12篇护理质量
  • 9篇护士
  • 8篇信息化
  • 8篇护理管理
  • 7篇绩效
  • 7篇病人
  • 6篇平衡记分
  • 6篇平衡记分卡
  • 6篇记分卡
  • 6篇妇女
  • 5篇信息系统
  • 4篇更年期
  • 4篇更年期妇女
  • 3篇医院信息
  • 3篇医院信息系统
  • 3篇造口
  • 3篇人力资源
  • 3篇术后
  • 3篇内酰胺

机构

  • 68篇玉林市第一人...
  • 4篇广西医科大学
  • 1篇玉林市妇幼保...
  • 1篇玉林市卫生学...

作者

  • 72篇朱新青
  • 40篇梁雁芳
  • 30篇梁业梅
  • 19篇陈照坤
  • 13篇梁春萍
  • 7篇谢艳
  • 5篇杨雪群
  • 5篇卢佳
  • 4篇冼日凤
  • 4篇陈玉兰
  • 3篇莫婷
  • 3篇梁艺琼
  • 2篇卢振洲
  • 2篇苏善英
  • 2篇陆升红
  • 2篇宋仕芬
  • 2篇吴芸
  • 2篇官英勇
  • 2篇薛焕芬
  • 2篇邓海波

传媒

  • 8篇中国护理管理
  • 8篇护理研究(中...
  • 7篇医学理论与实...
  • 5篇中国卫生质量...
  • 4篇广西医学
  • 4篇护士进修杂志
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  • 3篇中国误诊学杂...
  • 2篇护理研究
  • 2篇护理实践与研...
  • 2篇护理研究(上...
  • 2篇护理研究(下...
  • 2篇全科护理
  • 1篇中国基层医药
  • 1篇华北煤炭医学...
  • 1篇华夏医学
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇右江医学

年份

  • 2篇2024
  • 2篇2023
  • 3篇2022
  • 2篇2021
  • 3篇2020
  • 4篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 5篇2013
  • 4篇2012
  • 3篇2010
  • 7篇2009
  • 2篇2008
  • 5篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 4篇2004
75 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于Access数据库的护理部办公系统设计与应用被引量:2
2020年
[目的]探讨基于Access数据库的护理部办公系统的设计及应用情况,以提升护理管理效能。[方法]将护理管理人员标准、护理部年度SWOT分析、目标管理及计划、个人ABC时间管理、工作实施与监控等内容通过Access数据库进行编程、整合,形成系统化、整体化的信息管理平台,利用区域共享等技术支持,进行护理部办公信息化管理。[结果]开发的护理部办公系统具有信息录入、分类、修改、删除、查询以及统计筛选功能,软件系统界面清晰、美观,操作简单,存储安全,试用5个月,运行状态稳定。系统使用前后护理管理人员工作任务按时完成率、护理部工作满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]基于Access数据库的护理部办公系统实现了信息化管理,目标管理指标监控及时,系统数据分析支持护理决策,有效提高了管理效能。
朱新青宋仕芬刘俊李冬梅
关键词:ACCESS数据库信息化技术时间管理软件设计
基于医院信息系统进行护理人力和绩效管理软件系统的开发与研究
梁雁芳梁业梅梁春萍朱新青谢艳卢振洲陈大明官英勇邓海波梁权陈玉兰
2013年前国内绝大多数医院信息系统不完善,护理人力和绩效管理往往是经验型管理。在缺乏科学性管理状况下,病房间护理人力配置不均匀、绩效分配不公,引起护士不满,导致工作积极性不高。为解决医院护理人力资源和绩效分配难题,玉林...
关键词:
关键词:管理软件系统医院信息系统
某市优质护理服务调查与改进建议
2013年
目的了解玉林市二级以上医院优质护理服务的进展情况,并提出改进建议。方法组织护理专家深入医院进行调查。结果患者对护士满意度、护士对自身工作满意度、医生对护士满意度均有所提高(P均<0.05),优质护理服务的成效显著。但也存在后勤保障不足、护理人力不足等问题。结论为更好地开展优质护理服务工作,建议医院采取以下措施:增加护理人力,改革护理模式,建立长效激励机制,提供有力的后勤保障,积极关注护士心理健康,实施信息化管理等。
朱新青陈照坤梁雁芳梁业梅
关键词:优质护理服务
平衡记分卡在护理人员绩效考评中的应用被引量:21
2008年
目的:引入平衡记分卡实施护理人员绩效考评,提高护理核心竞争力。方法:设计各层次护理人员平衡记分卡综合素质考评标准,实施平衡记分卡护理人员量化考评,将护理人员的收入与平衡记分卡绩效考评紧密结合。结果:平衡记分卡护理人员绩效考评能对护理人员进行较为科学、客观的评价,体现护理管理的合理性、科学性。结论:平衡记分卡护理人员综合绩效考评使护理人员有了危机感,护理人员的服务态度得到改善,顾客满意度、护理人员创新能力、工作效率、工作质量明显提高。
朱新青陈照坤梁雁芳
关键词:平衡记分卡护士绩效考评
护士在实施护理健康教育中的沟通技巧被引量:6
2007年
朱新青
关键词:卫生教育护士病人关系
更年期妇女与2型糖尿病的高危因素研究
2005年
目的调查玉林城区更年期妇女糖尿病发生率,分析其与糖尿病的高危因素.探讨预防新途径.方法采用症状自评量表(SCL-90)、抑郁量表(SDS)、焦虑量表(SAS)等综合调查量表进行筛查和确诊,380例45~55岁更年期妇女为实验组,330例56~65岁妇女及230例35~44岁妇女为对照组,观察更年期妇女饮食习惯、运动量、SDS、SAS系数程度及SCL-90十大因子分值、血脂、WHR、MBI等19种因素的影响与糖尿病的相关作用.结果更年期妇女与2型糖尿病有相关性,SDS、SCl-90第一因子躯体化入选为预测风险因子(P<0.001),其次为不爱运动(P<0.001),SAS(P<0.01)、WHR系数(P<0.05)、饮食(P<0.05)等风险因素.结论更年期妇女糖尿病发病率高于其他年龄段妇女,应加强更年期妇女的保健措施,纠正更年期妇女不良行为方式.
陈照坤梁业梅周国萍卢佳朱新青梁雁芳
关键词:更年期妇女2型糖尿病
全员参与持续质量改进电子模板的设计与应用被引量:1
2019年
目的:设计"全员参与持续质量改进电子模板"应用于临床护理单元一级质控,推进全面质量管理。方法:以护理质量存在问题为字典,应用Excel开发带有质量品管工具的电子模板;改革传统单项、定期检查方式方法,应用模板在临床护理单元推行全员全面信息化质量管理。结果:全员全面信息化质量管理模式与传统模式比较,一级质控检查记录时间缩短,发现存在问题增加,护士参与质控增加(均P<0.05)。结论:模板的应用,实现了一级质控信息化,切实推进了全员全面质量管理,提高管理效能。
杨雪群梁业梅梁雁芳朱新青莫婷陈玉兰
关键词:信息化
护理干预对更年期妇女血糖血压的影响被引量:4
2005年
陈照坤梁雁芳卢佳朱新青
关键词:社区护理干预更年期妇女血糖施健康教育卫生改革相关疾病
护患纠纷1例反思被引量:1
2007年
朱新青陈照坤梁雁芳
关键词:护士病人关系
基层医院绩效管理改革的探讨
2008年
官英勇陈照坤陈少何梁雁芳朱新青梁春萍
关键词:医院管理平衡记分卡绩效管理
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