徐希云
- 作品数：49 被引量：74H指数：5
- 供职机构：山东省千佛山医院更多>>
- 发文基金：山东省科技攻关计划国家实用新型专利更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- C型臂下针刀松解治疗脊柱病的护理探讨
- 目的探讨C型臂X线下针刀穴位松解,治疗脊柱病的中西医结合护理方法并总结其经验。方法对68例接受针刀治疗患者,利用中西医结合护理技术,对患者实施对应有效的术前护理、术中配合、病情观察及术后健康指导。结果本组68例患者临床治...
- 徐希云刘方铭梁永娟孙洁张丽萍
- 关键词：针刀松解中西医结合护理
- 文献传递
- 介入治疗病人专用搬运车
- 本实用新型提供了一种介入治疗病人专用搬运车，包括搬运车架、升降台、升降机构和垫板，升降机构安装在搬运车架上，升降台与升降机构输出端连接，升降台上安装有轨道，垫板侧面安装有折叠滑轮，垫板通过折叠滑轮安装在轨道上，垫板上面设...
- 徐希云王丽丽梁永娟王晓军孙洁张丽萍
- 文献传递
- ST段变化对预测前壁心肌梗塞时下壁缺血的价值被引量：5
- 1992年
- 对62例急性心肌梗塞(AMI)患者作心电图、左心室及冠状动脉造影对照研究,发现前壁 AMI 时下壁导联 ST段压低程度明显减少或不压低,提示冠状动脉前降支(LAD)绕过心尖,并供应部分下壁心肌血供,且因 LAD 阻塞引起前壁MI 的同时还引起下壁心肌缺血。
- 崔连群王爱华徐希云沈卫峰龚兰生
- 关键词：ST段心肌梗塞
- 静脉应用尿激酶在治疗急性心肌梗塞中的价值
- 1993年
- 本文研究尿激酶治疗34例心肌梗塞(甲组)和38例对照(乙组)的心电图、二维超声心动图、冠状动脉造影和1年随访情况。结果发现,甲组的缺血相关动脉通畅率(68%)高于乙组(37%),侧支循环优于乙组(P<0.01),心室功能损害较乙组轻。但心肌梗塞后心绞痛、再梗塞发生率高于乙组(P<0.05),尽管甲组的近期病死率明显低于乙组(P<0.05),但两者远期病死率无显著差异(P>0.05)。
- 崔连群徐希云李国华
- 关键词：心肌梗塞尿激酶
- 冠心病介入术后拔管反应原因分析与护理被引量：1
- 2001年
- 徐希云梁永娟
- 关键词：冠心病拔管反应护理
- SKY骨扩张器介入治疗椎体肿瘤的护理配合
- 椎体良、恶性肿瘤能使椎体发生病理性压缩骨折,或因肿物效应致使鞘囊收压或神经孔受累而引起顽固性腰背疼痛,造成患者因疼痛不能站立而需长期卧床、制动,生活质量低下,甚至出现肺不张和肺炎、深静脉血栓和肺栓塞等并发症。经皮椎体成形...
- 孙洁任延军李桂杰张丽萍徐希云
- 文献传递
- 预测梗塞区冠状动脉再通的研究
- 1992年
- 作者对60例急性心肌梗塞患者行心电图、超声心动图及冠脉造影检查。结果发现心电图抬高的ST段迅速下降,CPK-MB峰值提前出现,Q波在1年内消失及室壁运动在1月内改善>15%,提示IRA再通,后者对左心室功能有保护作用。
- 崔连群徐希云袁晓晨李国华段文昌王爱华李文华
- 关键词：心肌梗塞心血管造影心电描记
- 持续灌流法经皮冠状动脉球囊成形术的临床价值被引量：11
- 1994年
- 对２２例冠心病患者行持续灌流法经皮冠状动脉球囊成形术（ＣＰＰＴＣＡ），对另２０例行常规冠状动脉球囊成形术（ＰＴＣＡ）。发现：ＣＰＰＴＣＡ组较ＰＴＣＡ组耐受更长的扩张时间，且充盈球囊后出现心绞痛的时间和心电图缺血样改变的时间均较ＰＴＣＡ组延后，室速、室颤及低血压发生率明显少于后者，残余狭窄、残余跨狭窄压差、再狭窄率显著低于后者。但两组间再梗塞及１年死亡率无显著不同。
- 崔连群马承恩段文昌徐希云
- 关键词：冠状动脉成形术冠心病持续灌流法
- 球囊式引流管
- 本实用新型涉及一种球囊式引流管，包括引流管和引流袋，引流管下端连接引流袋，引流管上安装有弹性球囊，球囊上下方分别安装有开关，球囊上方开关的上部设有与引流管连接的带有肝素冒的侧管。临床使用时，通过挤压弹性球囊，使引流管保持...
- 梁永娟徐希云王淑英范玉贞赵庆英
- 文献传递
- 门诊护理人力资源配置研究被引量：18
- 2008年
- 目的探讨医院门诊护理人力资源配置及护理人力需求状况,为医院管理人员科学合理配置护理人员提供实证参考。方法采用文献法、专家咨询法、工时测定法和对比法对神经内科、心内科、妇产科、儿科、皮肤科、骨科6个具有代表性的门诊科室进行护理项目工时测定及护理人力资源配置分析。结果直接护理时间占护理总时间的58.65%。每日例均直接护理时间皮肤科显著高于其他科室(均P<0.05),心内科与神经内科、骨科比较,妇产科与骨科比较,差异无显性意义(均P>0.05)。间接护理时间各科室比较,差异无显著性意义(P>0.05)。T、P、R测量,维持就诊秩序,门诊患者登记,开诊前的准备,医疗操作的护理配合5项操作占22项护理操作时间的53.82%。按门诊患者与护士100∶3的比例配比,6个科室缺编11人。结论门诊护士人力资源欠缺,应根据不同科室情况增加护士配置,尤其皮肤科、妇产科及骨科等有较多治疗的科室,从而提高门诊护理工作的效率和质量。
- 王淑英张连荣徐希云范玉贞王丽
- 关键词：门诊护理人力资源护理管理
