宋戍燕
- 作品数：10 被引量：19H指数：3
- 供职机构：东莞职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 浅析大学生职业生涯规划和管理——基于学生、高校、企业、国家和社会视角
- 2014年
- 步入21世纪后,职业生涯规划与管理得到了全面的推进。无论是从国家、高校和企业都开始重视职业生涯规划和管理,可实际上对于当代大学生及大学生员工所开展的职业生涯规划和管理效果不好,没有实际成效,因此本文特试图构建基于学生、高校、企业、国家和社会视角下的职业生涯规划和管理体系,希望能发挥职业生涯规划和管理的切实成效。
- 宋戍燕
- 关键词：当代大学生
- 基于教学企业的现代学徒制教学改革研究——以东莞职业技术学院工商管理专业为例被引量：5
- 2017年
- 以现代学徒制与集体教育理论为基础,以东莞职业技术学院工商企业管理专业基于教学企业的现代学徒制教学改革为例,介绍其改革成效:打造了一个改革平台,推动了两个协同创新,培养了三种职业能力,打开了四方共赢局面,并从教学时间、工作内容、工资待遇、实践教学等方面提出了教学改革需要努力的方向。
- 陈搏宋戍燕范明明
- 关键词：现代学徒制教学改革
- 独立学院管理学课程教学的一些具体问题分析被引量：2
- 2009年
- 管理学是各大高校大多数专业的基础课,独立学院在该课程的教学中存在诸多问题,本文针对这些问题首先探讨管理学课程教学改革的思路,其次针对这些具体问题进行具体的分析,并提出具体的解决措施。
- 宋戍燕
- 关键词：管理学
- 高职项目化课程的课程评价体系构建被引量：4
- 2019年
- 高职的很多课程均实现了项目化改革,具体项目化改革的实施效果怎么样呢?这就进入了项目化课程课程评价领域。文章在对课程评价和项目化课程改革过程分析的基础上构建高职项目化课程的课程评价体系,以实现课程的持续改进。
- 宋戍燕
- 关键词：项目化课程课程评价
- 地方高职院校在专业设置上服务地方经济社会发展趋势的研究——以东莞为例被引量：3
- 2017年
- 高职院校的专业设置情况应贴合地方经济发展趋势,这是高职院校服务地方经济社会发展最重要的方面。本文以东莞为例,研究在"十三五"期间东莞高职院校如何设置专业,以满足东莞经济社会发展要求。
- 宋戍燕陈搏
- 新生代员工人力资源管理问题及对策——以民办高校专职教师为例被引量：1
- 2012年
- 民办高校作为高等教育的重要组成部分,其作用越发明显。如何更好地调动民办高校专职教师的工作积极性和创造性,就需要民办高校结合专职教师即新生代员工的工作特征展开相应的人力资源管理活动。本文首先介绍民办高校的生力军专职教师即新生代员工的工作特征,接着阐述民办高校对新生代员工展开的人力资源管理实践中存在的问题,最后就现有的问题结合新生代员工的工作特征提出对策,以求更好地调动新生代员工的积极性和创造性。
- 宋戍燕
- 关键词：新生代员工人力资源管理民办高校
- 高职教育改革的系统性再思考
- 2016年
- 我国职教体系存在体系内培养标准不统一、企业游离在职业教育体系之外以及职业教育法规严重滞后等问题。为了完善职业教育体系,推动现代职业教育系统的建设,政府管理部门、职业院校和企业等主体应从修订和补充职业教育法、制订统一人才培养方案标准、推动企业积极参与职业教育等方向进行改革,三者协调联动,才能取得职业教育改革的实质成效。
- 陈搏宋戍燕
- 关键词：职业教育体系
