俞文雅
- 作品数：8 被引量：26H指数：3
- 供职机构：第二军医大学卫生勤务学系更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 国内外转化医学中心合作机构研究被引量：3
- 2015年
- 探讨了转化医学中心的四类合作伙伴,即大学与学术合作伙伴、临床合作伙伴、企业合作伙伴和基于社区的合作伙伴。分析了各类合作伙伴在转化医学研究链中的作用,以及在转化医学研究中的合作方式。
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- 转化医学机构的组织构架管理研究
- 2015年
- 转化医学在世界范围内的蓬勃发展促进了转化医学中心的大量涌现。分析了国内外转化医学中心组织管理机构的共同点,即通常由咨询委员会、执行委员会、研究中心与技术平台、伦理委员会几部分组成,并对各机构的功能进行了具体阐述。
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- 关键词：组织架构
- 从“农民健康百村工程”看我国公共卫生事业的发展被引量：1
- 2013年
- 在了解我国农村医疗卫生机构现状的基础上,针对存在的问题,结合南京中医药大学"农民健康百村工程"的实践情况,总结并分析,阐述了基层卫生机构问题严峻,设备配置与人员配备上非常落后,农民看病问题有待解决,而高校公益组织在解决农民看病问题上意义重大。提出了政府可通过政策上的支持与引导,结合高校公益组织的力量,带动社会公益事业的发展,最终通过公益组织推动我国公共卫生事业的发展与繁荣。
- 俞文雅
- 关键词：公共卫生事业
- 部队卫生服务现状与一体化卫勤保障模式认知调查被引量：5
- 2016年
- 目的对部队卫勤体制和官兵卫生服务需求情况调研,改善部队官兵就医现状,优化部队卫勤体制。方法对不同地区的各类部队人员和医务人员发放卫勤体制问卷,对调研结果进行描述性统计分析。结果进一步明确部队和医院的隶属关系、端正医院的服务方向、提升部队卫生人员素质、改善医疗设备、将医院纳入部队管理体制、强化部队医院对部队的服务意识是切实改善现状、保障官兵卫生服务需求的有效措施。一体化卫勤保障模式具有较高的认可度和可行性。结论部队官兵对部队卫生服务的总体评价较好,但联勤医院服务保障体系需完善,医疗技术水平、就医顺畅程度、全方位医疗服务、一体化卫勤保障等方面有待提升。
- 俞文雅栗美娜陈海萍王惠先张鹭鹭
- 关键词：卫生服务需求
- 上海地区锐器伤患者转归影响因素分析被引量：1
- 2018年
- 目的描述锐器伤患者的人口学特征、伤情特征、救治情况和共患病情况,并分析不同维度的因素对创伤患者转归的影响;以上海地区为研究范围,实施回顾性研究,探索锐器伤的致伤特点、病情演化规律、伤员救治情况和中国急救系统的现况。方法 2014年6月—2015年1月,调研长海医院的骨创伤中心和烧创伤中心、长征医院的急性创伤中心、上海市第十人民医院的创伤急救中心,获得样本量合计190例,其中单一伤144例、多处伤46例。结果对单一伤患者转归有统计学意义的影响因素为年龄、院前时间、骨折和骨关节损伤、中枢神经系统损伤;对多发伤患者转归有统计学意义的影响因素为性别、院前时间、失血性休克、意识障碍。结论锐器伤流行病学特征及其转归影响因素的调研,有助于提高急救效率和效果,优化卫生资源配置,并降低因锐器致伤患者的死亡率和残疾率。
- 徐振清俞文雅陈海萍邓强宇张鹭鹭
- 关键词：锐器伤转归影响因素
- 研究型医院科研成果转化机制与实施路径研究被引量：9
- 2016年
- 研究型医院以产出高水平的研究成果为特征,而研究成果只有转化为应用才有实际意义。作者从技术扩散、患者与市场需求以及需求与技术扩散的相互关系分析了研究型科研成果转化的动力机制,提出了研究型医院科研成果转化的实施路径,即建设科研成果转化平台、提升科研成果技术水平、优化成果转化模式、成立成果转化机制。另外还分析了研究型医院科研成果得以转化的法律政策环境、科研投入环境、成果转化激励机制与服务机制。
- 栗美娜俞文雅陈海萍张鹭鹭
- 军队医院与体系部队间管理体制优化被引量：6
- 2017年
- 为合理利用军队医院的优质医疗资源,满足体系部队医疗的多方面需求,优化医院与体系部队间的管理体制至关重要。通过对医院和部队间的管理体制开展问卷调查,并针对卫勤管理体制的优化措施进行利弊分析。调研结果显示,优化体系部队与军队医院间管理体制是解决部队医疗技术水平低最有效的措施,而优化医院与部队间管理体制的最好方式是将部队人员纳入医院管理中。
- 陈海萍栗美娜俞文雅张鹭鹭
- 2009—2012年6家大型军队医院投入产出调查分析被引量：1
- 2014年
- 通过对某6家大型军队医院2009—2012年的各项投入和产出分析,探讨"新医改"政策对军队大型医院卫生资源配置、医疗卫生产出、医疗卫生效益、学科投入与科研产出等发展情况的影响,为其发展战略的制定提供依据和方向,指导军队医院在"新医改"背景环境下健康发展,成功应对各种挑战与威胁。
- 周芳张鹭鹭俞文雅栗美娜
- 关键词：公立医院改革
