北京信息科技大学经济管理学院
- 作品数：1,187 被引量：4,004H指数：21
- 相关作者：侯军岐葛新权唐五湘王宗水金春华更多>>
- 相关机构：中国科学院大学经济与管理学院中国科学院大学数学科学学院北京工业大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金北京市社会科学基金北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>
- ERP软件教学方案设计与实践被引量：4
- 2007年
- ERP软件教学目的是培养学生综合运用管理知识解决企业实际问题能力。而精心设计的教学方案是实现这一目标的基础。针对不同情景设计了课堂教学、实验教学和课程设计的教学方案,为进一步开展ERP教学提供了借鉴。
- 曲立刘宇陈元凤王景增
- 关键词：ERP教学方案
- 我国政策评估研究中的若干问题初探被引量：14
- 2010年
- "公众参与、专家论证和政府主导"相结合的"三位一体"的政策评估机制体现了政策评估的科学性与公共性之间的某种均衡,这种均衡客观上要求我国的政策评估理论实现四个方面的突破:构建多元、复合的政策评估主体,充分考虑政策的可评估性问题,重构政策评估的标准和指标,注重政策评估方法论。
- 杨成虎
- 关键词：方法论
- 政策问题成因分析的程序和方法被引量：1
- 2011年
- 剖析政策问题产生的原因是公共政策分析中一个极为重要的环节,这一业务环节由系统查找政策问题的影响因素、影响因素的辨析和归类、构建政策问题的形成机理三个子环节组成。除了使用归纳和演绎两种基本方法之外,政策分析者还可以采取边界分析、层次分析、头脑风暴、专家判断、鱼骨图等定性方法以及回归分析、聚类分析等定量分析技术,对政策问题的成因做出科学的判断。
- 杨成虎
- 关键词：公共政策
- 新生代知识型员工离职倾向影响因素——基于互联网创业公司的实证研究被引量：25
- 2017年
- 在创新创业快速发展的大背景下,聚焦于互联网创业公司普遍面临的新生代知识型员工离职率高的问题,基于整合视角和大样本进行实证研究,系统地探索诱发新生代知识型员工群体离职倾向的影响因素。研究结论如下:(1)该群体离职倾向的产生主要源于7个方面的因素:工作特征匹配、投入回报、组织适应性、群体互动效果、成就动机满足、个体胜任力以及外部环境压力;(2)不同因素对离职倾向作用方向有所差异,外部环境对离职倾向呈正向影响,其余因素对离职倾向呈负向影响;(3)不同因素对离职倾向作用强度有差异:成就需要满足、投入回报、组织适应性以及群体互动效果对离职倾向影响作用较大,且作用强度依次降低。外部环境、工作特征和胜任力对离职倾向影响一般,且作用强度依次递减。
- 倪渊
- 关键词：离职倾向新生代知识型员工
- 城市居民收入水平与生活垃圾产生量关系研究被引量：10
- 2017年
- 基于环境库兹涅茨曲线理论,文章选取1980—2013年城市生活垃圾清运量与城镇居民人均可支配收入的年度数据作为研究样本,通过协整检验和建立误差修正模型,时城市生活垃圾产生量与居民收入水平之间的长期均衡关系及对长期关系的短期扰动进行了分析,研究结果表明:我国城市生活垃圾产生量与城市居民收入水平之间的长期关系为倒U型,符合典型的环境库兹涅茨曲线;短期生活垃圾产生量受到城市居民收入水平短期波动和垃圾产生量偏离长期均衡两方面的影响。
- 曹海艳葛新权李晓非
- 关键词：可支配收入环境库兹涅茨曲线误差修正模型
- 航空重力测量内符合精度计算方法被引量：28
- 2010年
- 为了评估航空重力系统的性能指标,通常采用对一条测试线多次往返飞行计算各条重复测试线内符合精度的方法。笔者研究了一种较准确的计算各重复线对应点的方法,并在对应点处采用插值方法计算其重力值,利用重复线上对应点的重力值进行均方差计算可以得到精度较高的内符合精度值。
- 姜作喜张虹郭志宏
- 关键词：航空重力测量对应点插值
- 六西格玛管理研究范式及发展趋势——基于文献计量学的分析
- 2021年
- 以中国知网数据库中的1993-2019年六西格玛管理相关的文献为样本,采用BICOMB文献分析软件,对国内六西格玛管理的研究历程进行阶段划分。同时利用Pajek软件,基于共词分析和社会网络分析方法,着重对六西格玛管理文献的关键词进行多方位研究,分析目前六西格玛管理研究的现状,找出有关六西格玛管理研究的热点,预测六西格玛管理的未来发展趋势。建立我国质量战略和以质量为基础的战略实施的关键理论支撑,提出六西格玛管理如何顺应大数据时代发展的技术性建议。
- 金春华张琳
- 关键词：六西格玛管理共词分析社会网络分析CNKI数据库
- 基于工作分析的石油液化气公司岗位描述
- 2018年
- 随着我国经济的快速发展,由于石油液化气的改革较为缓慢,而改革的重点主要是人、岗。制定可行的人力资源战略,明确各岗的职责,促使传统的人力管理转向新型的人力资源开发与管理。文中通过应用工作分析这一人力资源基本的管理技术,对石油液化气公司岗位进行细化描述,制定岗位说明书,为以后开展各岗位的管理工作奠定了基础。
- 鄂浩坤黄硕闫鹏君
- 关键词：人力资源管理岗位描述
- 对我国中央银行独立性建设的探讨被引量：6
- 2007年
- 本文对我国中央银行独立性的含义进行了限定,对国际收支型和金融稳定型货币政策时间不一致数理模型进行了分析,对多种货币政策时间不一致模型在我国现阶段国情下的适用性进行了讨论,提出了应如何确立我国央行独立性的建设方向。
- 孙凯秦宛顺
- 关键词：中央银行独立性货币扩张
- 中小企业会计信息化建设的现实选择——SaaS在线会计被引量：17
- 2008年
- 本文在讨论SaaS在线会计具有的优势及适用范围的基础上,分析了SaaS在线会计在我国的应用及发展前景,指出SaaS在线会计是中小企业会计信息化建设的现实选择。
- 彭燕王永生
- 关键词：中小企业会计信息化
