辽宁师范大学人事处
- 作品数：28 被引量：526H指数：6
- 相关作者：周延周瑞枝张晓凡侯云霞栾兰更多>>
- 相关机构：大连大学教育学院更多>>
- 发文基金：辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术政治法律更多>>
- 提高学力是实现素质教育的有效途径被引量：9
- 2000年
- 学力是个人在学识上达到的程度 ,不受学历限制 ,表现出一个人实际具有的知识与能力水平。它由认知、情感、技能三方面构成 ,学习态度、学习能力、创造力、社会技能是其构成框架的四根支柱 ,而它们也正是素质教育的追求。要提高学力 ,关键是要重视学生的学和教师的素质 ,并且摒弃只重视学历的陋习 ,倡导重视学力的新风 。
- 周瑞枝
- 关键词：学历学力素质教育创造力
- 干部人事档案案卷管理方法也该改改了被引量：1
- 2005年
- 高辛萍
- 关键词：案卷干部人事档案管理档案工作新中国卷管理
- 新时期干部档案工作存在的问题及对策
- 2002年
- 干部人事档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是档案工作的重要组成部分。
- 侯云霞
- 关键词：干部档案工作干部人事档案干部政策选拔使用档案材料
- 高校进一步深化人事分配制度改革的思考和建议被引量：5
- 2009年
- 高校人事分配制度是当前高校人事制度改革中的一项重要内容。文章对高校人事分配制度现状及进一步深化改革进行了分析,并为改革中应该注意的问题提出了建议,促进人事分配制度的完善。
- 周延
- 关键词：高校人事分配制度
- 如何更有效的开展历史课教学
- 2017年
- 历史课由于学科自身和应试教育中普遍重视理科的原因,常常被家长和学生认为是个副课,边缘学科,背一背就可以不必付出太多的精力,前后连贯性不像数学理化临时抱佛脚就能拿个好成绩等等各种这样的思想意识影响,一直没有受到学生的足够重视,以致在课堂上,整个教学过程中在知识点应用、学习和深入的史学观教育上还比较被动。
- 董小联
- 关键词：教学方法学科解构
- 刍议大数据背景下干部人事档案管理模式被引量：2
- 2017年
- 本文分析了大数据背景下干部人事档案管理模式的重要性和必要性。基于大数据基础的数据化、自动化、网络化、门类化和专业化要求,将大数据管理模式引入到干部人事档案管理实务中是势在必行、大势所趋。阐述了大数据背景下干部人事档案管理模式的内涵。干部人事档案的模块化、门类化垂直划分,全数据监控,"共享",数据化、要素化管理。
- 董小联
- 关键词：大数据干部人事档案
- 21世纪高校教育管理的特点与策略被引量：11
- 2003年
- 当代高校教育管理理论的多元化、教育管理手段的现代化、教育管理环境的人文化的显著特征,昭示着高校教育管理在本世纪的发展趋势。探讨在这些特征下的高校教育管理功能、理念和策略,对我们提高管理水平、管理质量是大有裨益的。
- 周瑞枝
- 关键词：高校
- 软件质量保证技术及其应用
- 1993年
- 本文通过《辽宁师范大学人事工资管理决策支持系统》的开发,提出了几种软件质量保证技术。这些技术的成功运用,使该软件系统的开发不仅没有陷入软件危机,而且还大大地提高了软件的质量和可靠性,为保证大型软件系统的顺利开发,提高软件系统的质量提供了具体的可行方法。
- 吴荣才庄葵吴庶
- 关键词：决策支持系统
- 依法治档与以德治档被引量：1
- 2003年
- 依法治国与以德治国是我国进入新世纪后实施的基本治国方略 ,也是党的三代领导人的智慧结晶。实施依法治档与以德治档是干部人事档案工作贯彻依法治国与以德治国方略的具体体现。干部人事档案工作是党的干部工作的一部分 ,干部人事档案工作要把握新世纪脉搏 ,不断开拓科学的管理方法 ,为新世纪干部工作和国家建设做出应有的贡献。
- 高辛萍
- 关键词：干部人事档案工作档案从业人员职业道德
- 重视学术梯队建设 加速中青年教师培养
- 1995年
- 90年代是高等院校师资队伍新老交替的高峰期,为了顺利实现交替,各高校都想方设法采取措施,加速青年教师的成长,以便使他们在3—5年内,成为本学科的学术带头人和教学骨干。近年来,我校重视学术带头人梯队建设,并使这项工作纳入我校师资队伍建设的重要议事日程。
- 关键词：学术带头人学术梯队建设中青年教师师资队伍建设教学科研
