河南大学出版社
- 作品数:146 被引量:284H指数:8
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- 发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:文化科学历史地理文学经济管理更多>>
- 《宋代登科总录》辨正——以新出土墓志为中心
- 2020年
- 《宋代登科总录》最大程度的收录了宋代科举及第者的资料,然因资料不足征,仍有些许疏误之处。新出土墓志材料作为墓主本人较为详细的传记资料,能够对墓主科举情况及第时间、科甲名次以及科举及第者籍贯等内容加以确认,在一定程度上对《宋代登科总录》进行修正。
- 陈广胜仝相卿
- 关键词:出土墓志辨正
- 《食品分析》(科技教材)
- 周展明朱之光霍权恭范璐
- 《食品分析》作为食品科学、粮油科学的一门专业课程,具有内容丰富、涉及面广、多学科交叉、技术更新快等特点,是食品科学、粮油料学专业的一门支柱学科。该教材围绕食品分析和基本概念、原理、方法,系统论述了样品采集、前处理、实验数...
- 关键词:
- 关键词:食品分析食品检验
- 装帧设计如何应对入世挑战 被引量:1
- 2001年
- 目前,我国加入WTO已成定局,入世以后,我国出版面临着国际 出版势力和国际出版大市场的严峻挑战。面对竞争激烈的国内外市场,出版物的装帧设计显 得尤为重要,并已成为出版利润的一个重要来源。
- 王四朋
- 关键词:装帧设计入世出版业出版利润
- 论出版强国建设与图书编辑全面素质教育
- 2011年
- 建设新闻出版强国科学发展观的提出,对于出版人主观能动性的最优化发展具有理论引领作用,同时也对出版人才的培养尤其是编辑从业人员在职教育提出了新的要求。出版社在职人员的培训教育从总体上看比较薄弱:对新招进来的编辑一般经过本社的短期讲座培训或者参与校对实践后就走上了编辑岗位;而对于老编辑人员更是不培训教育,仅仅作为劳动力使用,造成编辑人员长期埋头于案头书桌,塑造了一批"加工匠人",而对于出版业的发展趋势很少过问,更谈不上理论思考和学术研究。因此,编辑在职教育要突出政治思想教育、通识教育和理论性、学术性、针对性,同时更要通过在职培训教育树立终身教育的编辑思想,提倡根据个人实际采用灵活和实用的教育学习方式与方法,使自身的观念、知识不断得到更新,知识结构更趋合理,并为其创造力的发挥提供优质的资源和知识推动力。
- 薛建立
- 关键词:新闻出版强国在职教育终身教育
- 档案工作模式研究文献统计分析
- 2015年
- 在对1995-2014年间发表文献的年度、作者、机构、期刊等要素的统计分析后,得出我国档案工作模式研究:起步晚,不断升温,发展持续稳定;研究多处于自发,缺少有组织的、系统性的研究;没有核心作者与机构;档案学期刊对这一问题的关注度高的结论。
- 张珊
- 关键词:档案档案工作档案工作模式
- 中国共产党早期的出版家李达
- 2011年
- 李达是中国共产党早期的创始人领导人之一。是中国传播马克思主义的先驱,杰出的马克思主义思想家。他以《共产党》《新时代》和人民出版社等为阵地,旗帜鲜明地传播马克思主义,批判非马克思主义,为党的建立巩固发展做出了突出贡献。他的编辑活动及编辑思想,对我们今天出版工作仍有启示意义。
- 宋应离
- 关键词:出版活动
- 数字出版技术与编辑出版工作的数字化探究被引量:1
- 2021年
- 数字、网络等新技术推进了各行各业的发展,由此发展出的数字出版技术是未来出版业转型与发展的必由之路。在数字化背景下,出版与传播模式变得复杂化、多元化,本文针对数字出版技术与编辑出版工作的数字化进行了探究。
- 郑鑫
- 关键词:数字出版技术编辑出版工作数字化
- 低温下单壁碳纳米管拉曼光谱温度效应研究被引量:2
- 2005年
- 在单壁碳纳米管的低温拉曼光谱测量过程中,发现径向呼吸模(RBM)和正切拉伸模(GM)的拉曼频移在低温下的温度效应和在高温时的温度效应存在着很大的区别,在低温下拉曼光谱的频移和温度并不呈线性关系。而且,在温度为210K时,单壁碳纳米管内部的振动结构可能发生了变化。在低温下单壁碳纳米管拉曼峰的强度的变化是不可逆的。
- 魏凌李若平陈林涛莫育俊
- 关键词:单壁碳纳米管拉曼光谱温度效应
- 在出版热土上辛勤耕耘的编辑出版家蔡学俭
- 2018年
- 坚守出版七十年,不忘初心勇向前。精雕细刻铸精品,传播文化志当先。耄耋之年不歇脚,办刊重担挑在肩。搭桥铺路为人梯,英才辈出笑开颜。我深知以上几句话远远不能概括表达蔡学俭先生一生对编辑出版事业的卓越贡献,但它确是发自我内心对蔡先生的敬重之意。我和蔡先生相识已有二十多年。早在1994年7月初,由中国编辑学会、河南省新闻出版局、河南省出版工作者协会联合举办的“全国编辑学理论研讨会——第一次编辑学学术研究会”在郑州召开。
- 宋应离
- 关键词:出版科学图书质量出版工作者
- 大学出版社薪酬管理创新研究被引量:2
- 2011年
- 大学出版社的核心竞争优势是人才,只有从薪酬管理的内部一致性、外部竞争性和按员工的贡献付酬以及管理的分权化策略方面创新薪酬管理机制,以收入分配为核心,以绩效管理为手段,建立适应人力资源市场和大学出版社发展特点的薪酬管理机制,将人的才能和动力转化为战略优势,才能促进大学出版社发展战略的实现。
- 王四朋
- 关键词:薪酬管理