复旦大学管理学院经济研究中心
- 作品数：55 被引量：322H指数：9
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- 相关机构：浙江大学管理学院上海社会科学院世界经济研究所更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 有关竞争力问题的理论综述被引量：102
- 2001年
- 有关国家竞争力的观念经历了一个不断的演化修正过程,测度方式也与时俱进。古典经济学者主要以资源拥有数量衡量或比较国家间竞争力,早期的比较优势理论即在于尝试阐释国家间如何竞争。然而,经济学家渐渐明白仅靠资源拥有量的比较并不足以给出令人信服的解释。进入20世纪,从熊彼特到波特等更多学者的理论贡献使我们进一步了解了竞争力的意义。
- 林本初冯莹
- 关键词：竞争力学说
- 三点参考意见
- 1998年
- 陆德明
- 关键词：《学报》博士学位论文毕业论文人文社会科学当代西方经济学博士后工作
- 大中型企业组织双轨制和两级承包制的构想
- 1990年
- 一年前，笔者在参与上海市和复旦大学两个课题组研究设计全国1988—1995年经济体制改革规划时，主张走“改造产业组织（企业组织结构），建立垄断竞争（不完全竞争）市场”的第三条道路。本文是这一思路的过渡式扩展和操作性延伸。
- 陆德明
- 关键词：经济体制
- 小额信贷的小组联保机制博弈分析被引量：7
- 2003年
- 经过我国近10年的试验,小额信贷已证明是一种向贫困人口提供信贷服务的有效方式。尤其在提高贷款回收率方面,小额信贷明显好于传统的为贫困者单个人提供的贴息贷款项目。究其根源,主要在于小额信贷制度的最大创新——小组联保机制。
- 张改清陈凯
- 关键词：小额信贷博弈分析贫困者风险基金
- 我国国有工业企业组织结构的改革与发展
- 2000年
- 翁恺宁
- 关键词：国有企业改革战略性改组主力抓大放小
- 全文增补中
- 我国规范化实行经理股票期权制的制度瓶颈与政策建议
- 2000年
- 为了解决现代公司制企业中经营权与所有权分离造成的委托代理问题,降低经理人员可能给所有者带来的道德风险,所有者们探索出了年薪制、管理层持股、股票期权等多种激励理论和方法,其中股票期权被认为是长期激励和吸引留住高级管理人才的最佳方式。经理股票期权把经理人员个人未来财富同公司长期发展前景和未来增值能力有机地联系起来。
- 李娜
- 关键词：经理股票期权制股票期权计划
- 跨国公司在华技术扩散的效应分析被引量：31
- 1999年
- 伴随着中国改革开放而成长起来的中国利用外资事业进入了第２０个年头，在２０年这并不算长的时期中，中国的外资利用取得了举世瞩目的成就。中国的外资利用从１９７８年的不足２亿美元发展到１９９７年的５２０亿美元，增长了２６０倍，年平均增长速度达到３２％成为国际...
- 陈杰乌妮娜
- 关键词：跨国公司技术引进
- 资本管理与信息化
- 2000年
- 翁恺宁张立林
- 关键词：资本管理信息化金融电子化交易虚拟化
- 商业银行发展股票质押贷款业务的影响和风险问题研究
- 2000年
- 今年2月中国人民银行和中国证监会联合发布了《证券公司股票质押贷款管理办法》(以下简称《办法》),允许符合条件的证券公司以自营的股票和证券投资基金券作质押向商业银行借款。而一些地区性的商业银行则联合证券公司利用股票作质押物,向居民和企业法人发放贷款,进行金融产品的创新。由此,我国商业银行面向法人和自然人的股票质押贷款业务已经起步。
- 翁恺宁
- 关键词：商业银行
- 上海工业企业横向经济联合调查报告被引量：1
- 1987年
- 一九八六年六、七月,根据上海市人民政府协作办、体改办和市经济研究中心的委托,由复旦大学经济研究中心组织复旦大学师生对上海工业企业横向经济联合(以下简称横联)的情况进行了调查。调查宗旨:弄清横联的基本态势和主要问题,从理论和政策上提出进一步促进横联健康发展的意见。调查对象与方式:对全市3342个工商企业和研究所作书面征询调查,对本市和外地220多个横联双方企业(以轻工机械、橡胶、毛纺、服装和食品五个行业为主)进行实地典型调查,对15个重要侧面作专题调查。
- 陈伟恕
- 关键词：横联横向经济联合中小企业乡镇企业
